2018年7月6日,公司召开首批“西筑工匠”聘任会上,6名技术精英被聘为“西筑工匠”。
西筑工匠”是一线技能人才的“一面旗帜”。实施“西筑工匠”选聘,是公司创新人才选用机制,打开一线员工职业发展通道;激发一线技能人才学习钻研技术和传帮带,进而引才、聚才、留才、育才,为公司发展提供强大动力的重要举措。
今天,我们要介绍的是获此殊荣的结构车间“西筑工匠”贺战利。
在苦干实战中打磨技术
1994年,贺战利进厂参加工作,跟着当时全厂唯一的焊接技师周永生学习焊接,这一干就是20多年。20多年来,他先后获得公司优秀员工、技术能手、优秀师傅、企业劳模等众多荣誉。
贺战利在车间
贺战利说“这些荣誉是用一根根焊条、一盘盘焊丝、一滴滴汗水干出来的!当人们在赞叹搅拌设备挺拔的‘身姿’时,其实并不知道,每一道焊缝的背后都包含着一线焊接人员满身的伤疤和辛勤汗水。”
焊接结构件
自己为了考取压力容器焊接资质证书,直径六十毫米的实验焊接管件,一遍遍从不同的焊接角度,用不同的焊接电流、运条方法进行焊接试验。一天足足要焊接三十多件,结束了,腰都直不起来。晚上睡觉前用热毛巾敷一敷,第二天咬着牙仍继续苦练,半个多月坚持,才顺利考取了压力容器焊接资质证书。
勇于担当的车间“顶梁柱”
2014年,公司为了打造精品结构件,成立了结构车间。为发挥专业所长,贺战利主动请缨,申请加入新团队,与同事们共同肩负起了公司打造精品结构件的任务。
处理焊渣
作为车间焊接质量专管员,贺战利负责着结构车间降本增效、精益技能、提质曾量的关键工作。公司第一台半自动埋弧焊接安装调试、干燥筒试制、行走产品铣刨机转子罩壳国产化生产、异类高耐磨材料评定焊接……大大小小的新产品、新材料焊接实验、等级评定等,都有他的身影。结构车间马栋说:“贺战利就是我们车间的“顶梁柱”,在他的身上,能看到新一代生产工人奋发向上的拼搏精神。”
贺战利获聘公司“西筑工匠”后致辞
因突出的工作成绩,2018年7月6日公司首批“西筑工匠”聘任会上,贺战利被评为电焊专业“西筑工匠”。“获聘‘西筑工匠’,是对自己过去工作的肯定,也是对今后工作的勉励与鞭策。在今后,自己要进一步勇挑重担,锤炼技术,争取在工作中获得更大的成绩。”贺战利在聘任感言中这样说。
要把金针度与人
贺战利不但自己钻研学习新技术新工艺,还承担着车间“师傅带徒弟”,新员工技能提升的重要任务。他说“鸳鸯绣取凭君看,要把金针度与人”,只有整个车间的技术水平都上去了,我们的产品质量、生产效率才会大幅度提高。
指导徒弟孙健
为了帮助新员工提高技艺,贺战利常常“手把手”对他们进行指导。这几年,他先后带徒5名,其中4人取得高级工资质,1人取得中级工资质,徒弟孙健还连续三届蝉联公司焊接比赛第一名,在他们的带动下,结构车间营造出浓厚的比、学、赶、帮的工作氛围。在公司范围内也已初步形成争当技师、争当工匠、积极学习、勇作骨干的良好氛围。
(本文来自中交西筑)
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