近日,徐工消防举办了“消防云学院”全面上线暨网络课程发布会,公司党委副书记、纪委书记、工会主席许涛以及各党支部书记、人力资源与管理部负责人、技能工艺师、
徐工消防通过积极创新培训思路,以“互联网+培训”的视角不断探索,开发了“消防云学院”网络学习平台,使用“学员端”、“培训师端”和“管理员端”进行不同系统内容的展现。
利用信息化辅助手段实现:
1.公司内部课程资源的分类、分级存储及共享;
2.员工自主课程发布,固化员工优秀经验;
3.课程管理、任务管理、考试管理、用户管理、统计分析等功能的教育培训信息化系统。
现阶段,“消防云学院”已完成了网络200余门初级课程体系的搭建,为建立科学严谨、灵活有序、运转高效、功能完善的员工培训模式提供了基础支撑,全面提升了人才培养的效率和质量。
许书记为各党支部颁发初级课程开发奖励
许书记强调:2019年是徐工消防高速发展的关键之年,企业的高速、高质量发展离不开人才的支撑,我们要为员工搭平台、建机制,让员工想干事、能干事,快速提升自身能力,助推公司发展。
发布会上,参会人员共同学习了《“消防云学院”网络学习平台管理办法》(QXGXF21077-2019)制度要点,并对“消防云学院”的应用和网络学习提出了意见和建议。
2019年,消防人才培养工作将依托“消防云学院”网络学习平台,加强培训工作智能化、数字化管理,精选优质资源进行视频课程开发,完成中级课程体系搭建。
通过开发优质视频课程资源,创新培训方式方法,以员工体验为导向,加强数字化学习平台的应用,通过创新学习激励机制等措施,让员工充分利用“碎片化”时间学习,变“推动式”被动学习为“拉动式”主动学习,激活员工的自我学习意识和能力。
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