“五一”临近,喜讯频传。4月25日,长沙市委市政府召开重要会议,宣布《关于表彰长沙市第二十一次劳动模范先进工作者的决定》,山河智能工会主席张爱民荣获“长沙市劳动模范”荣誉称号。
近期《中国开发区工会》杂志,也以《效益优先 员工共赢——访全国工会十七大代表》为题,对工会主席张爱民进行了专访报道,并列为封面人物。
近几年来,山河智能工会从4个方面定位职工的“娘家人”,获得大家的一致好评:
一是 “送快乐”,落地董事长何老师提出“快乐工作,健康生活”。公司现有13个文体协会,做到有组织、有制度、有阵地、有计划、有费用,平时活动由协会自己安排;每年9月份及年底,由工会牵头“司庆活动月”、年欢晚会等大型活动,各个协会集中展示,各显其能。2019年是公司成立20周年大庆,活动内容更多、更加高大上。
二是 “送温暖”,主要从普惠性福利、精准帮扶、特殊与临时救助、职工维权几方面开展工作,公司成立 “山河爱心基金”、“爱心超市”等;关注“留守儿童、空巢老人”,开展家属开放日活动。职工维权主要以职代会、工资集体协调为抓手开展工作。
三是“送成长”,主要是弘扬工匠精神,协同开展各种业务、心理培训,畅通“技术+行政”双通道职业发展规划,举办“师带徒”、“五小”、“QC”等活动。目前公司的国家、省、市级劳模在经开区最多,占区相应劳模总数的1/4左右。
四是“送鸡汤”,“鸡汤”指的是企业文化,主要从视听识别系统、行为识别系统、理念识别系统三个方面开展工作,让员工真正感受到“企业的灵魂”。(本文来自山河智能)
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