攻坚克难勇担当 敬业奉献作表率——记叉车集团董事会秘书、办公室主任、证券部部长胡彦军

编者按：

2019年是中华人民共和国成立70周年。70年披荆斩棘，70年风雨兼程。多年的行业龙头地位，让安徽叉车集团有限责任公司全体职工对产业报国的理解更加深刻，我们将以振兴中国叉车工业、引领行业持续健康发展为己任，围绕“世界五强，百年合力”愿景，砥砺前行，开启新时代新征程。为坚持党的领导，加强党的建设，体现合力优秀党员的先锋模范作用，“合力党建”微信公众号将连续推出先进人物事迹展播。本期推出的人物为安徽叉车集团有限责任公司董事会秘书、办公室主任、证券部部长胡彦军，他日前被省国资委推荐为省属企业新时代新担当新作为先进典型。

胡彦军，男，1963年出生，中共党员。现任安徽叉车集团有限责任公司董事会秘书、办公室主任、证券部部长等职务。胡彦军同志政治立场坚定、大局观强、勇于担当、真抓实干。作为基层党员领导干部，胡彦军同志对照“对党忠诚、勇于创新、兴企有为、治企有方、清正廉洁”国企好干部标准，时刻严格要求自己，时刻警醒自己，不断提升政治理论学习和专业素养，不断实现砥砺担当新作为。在其主持的公司办公室、董事会办公室、证券部等工作上勤勉尽责、务实创新，不断追求卓越绩效，受到广大干部职工一致好评，其本人连续三年荣获集团公司优秀中层干部荣誉称号，连续三年荣获安徽省上市公司优秀证券事务代表荣誉称号。其组织参与的多项改革创新工作在安徽国资系统起到引领示范作用。

对党忠诚，守初心担使命
坚定理想固信念

胡彦军同志作为一名老党员，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持共产党员先进性。

作为集团公司综合党支部纪检委员，胡彦军同志积极配合支部书记不断创新支部特色党建活动形式，先后组织党支部及党小组开展党风廉政建设与重点领域风险排查，创新开展“一线监督”工作。胡彦军同志组织参与的集团公司“十个方面专项治理”工作，完成了自查方案、问题清单、整改措施及自查自纠工作报告等各阶段性工作，为集团公司防范经营风险探索出一套独特的自查自纠工作经验，并作为省属企业代表作交流发言。

勇于创新，兴企有为
锐意进取勇担当

作为公司办公室、董事会办公室、证券部等三个部门的负责人，胡彦军同志能够立足岗位，自觉学习党的政治理论并运用于实践，积极推动集团公司决策部署的落地生根，在党建实践与创新工作中成绩突出。

在落实规范董事会建设试点工作中，他在省国资委及集团公司的统筹部署下，组织制定了叉车集团规范董事会建设试点工作方案，组织参与了公司董事会架构的调整工作，进一步优化董事会结构、规范董事会运作；组织修订了《公司章程》及相关董事会专门委员会实施细则，通过明确党委审核“前置程序”和党委成员与经理人员“交叉任职制度”，推进将党的领导全面融入公司法人治理的各个环节。另外，他牵头组织修订叉车集团及所属二、三级子公司章程，将党组织建设相关内容融入公司章程之中，进一步明确党组织在公司治理中的法定地位。

在推进职业经理人制度试点工作中，他作为主要牵头人之一，组织研究制定了集团公司职业经理人制度试点工作实施方案及职业经理人选聘、管理、考核等系列制度体系，推动了集团公司董事会、管理层各司其职，各负其责，协调运转，有效制衡的法人治理结构进一步完善，使集团公司规范运作水平不断提升。

在贯彻企业供给侧结构性改革工作中，他组织参与制定了叉车集团整体收购和安机电公司股权方案，理顺了和安机电公司与集团公司之间的业务关系；组织参与制订了撤销“装载机分公司”方案，组建“大装事业部”，优化集团公司资源整合；组织实施了将集团公司所属宁波力达公司注入核心控股上市公司“安徽合力”的股权转让事项，大幅降低关联交易，集团公司资产证券化率显著提升。

在切实落实公司规范治理方面工作中，他严格依照《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》《董事会议事规则》等规章制度组织集团公司、股份公司“三会”运作，保障了集团公司董事会、经理办公会，以及股份公司股东大会、董事会议事程序的合法依规。在建立完善制度基础上，组织对相关分子公司“三重一大”、“履职待遇、业务支出”制度落实情况进行跟踪，立足制定的评价体系，下发专题意见。同时，帮助指导各单位实际操作，进一步提升治理水平。

清正廉洁，坚持原则
作风正派作表率

胡彦军同志作为党员领导干部，有民主意识，有大局观念，善于团结同志，密切联系群众，自觉接受党和群众的批评和监督。党性强，作风正，廉洁自律，坚持原则，秉公办事，敢于同不正之风和腐败行为作斗争。按照廉政建设责任制要求，做到自警自醒。在工作上，注重团结，大事讲原则，小事讲风格，以身作则，严于律己；在生活上，严格遵守中央八项规定精神，不攀比，不追求名利，不吃拿索要，不贪图享受；在民主上，能团结同志、作风民主，修身慎行，能广泛征求部门其他领导的意见，自觉坚持民主集中制原则，不专断。

作为公司三个一级职能部门的负责人，胡彦军同志时刻以党章党规、法律法规严格要求自己。如他在担任股份公司证券事务代表后，着手组织建立公司资本市场内幕信息管理体系，防止利用内幕信息交易等行为发生；在担任办公室主任后，持续抓紧办公室廉洁工作，牵头建立办公室礼品和日常用品使用登记制度，公务车辆使用流程，自己以身作则，淡泊名利，做廉洁自律表率，认真执行领导人员履职待遇和业务支出规定，反对奢靡和浪费，生活简朴，职代会上接受职工代表评议，从严要求亲属和身边工作人员，常提醒、多教育，从思想上和言行上提出高标准、严要求，严格执行领导干部个人有关事项报告制度。

2016年以来，他牵头组织公司“三重一大”决策、履职待遇和业务支出等制度的落实，实现年度监督检查对全集团覆盖，出具了36份监督检查报告，较好将集团本部制度建设经验复制到各基层单位。他所负责的公司办公室连续两年荣获集团公司先进集体荣誉称号，证券部连续两年荣获上海证券交易所信息披露提名奖。

克己奉公，攻坚克难
勤奋付出讲奉献

在多年的工作中，胡彦军同志能够树立正确政绩观，在企业改革发展稳定工作中及公司临时性工作任务中，敢担当，能吃苦，肯奉献，攻坚克难、业绩优良。

2015年以来，胡彦军同志作为公司扶贫及公益活动管理工作的组织者，定期深入公司扶贫工作一线，每年年初牵头组织制订集团公司年度扶贫及公益活动工作计划、领导干部扶贫慰问走访计划；每月组织公司领导干部深入定点帮扶村“阜阳市颍泉区殷溜社区”，定期与对口帮扶贫困户保持联系，落实帮扶措施。同时，牵头落实公司与颍泉区二职高建立实训基地及贫困学生叉车驾驶技术培训、黑花生产业种植、蔬菜大棚、农机合作社等特色产业扶贫项目。上述帮扶举措，为贫困家庭增收、贫困学生技能拓展奠定基础，截至2018年，公司开展的扶贫项目收入占殷溜社区集体经济收入的25%以上。
2016年，胡彦军同志结合“安徽合力”上市20周年，牵头开展了合力品牌文化宣传，组建品牌宣传团队，连续一个月在单位蹲点，策划出一系列品牌文化推广活动，凝练了合力务实担当“精气神”，汇聚了人心和力量，弘扬务实担当精神。

2016年以来，胡彦军同志组织参与集团公司领导班子“双百分”综合考核工作，资料查验和现场工作均获得省国资委肯定评价，集团公司连续三年被省国资委党委评为“A类”企业。

2017年，胡彦军同志组织股份公司《2016年度社会责任报告》编制工作，并在中国工业经济联合会、安徽省工业经济联合会成功发布。股份公司连续4年荣获中国工业经济联合会颁布的履行企业社会责任“五星级企业”称号，该报告荣获安徽省“最佳社会责任报告”。

2018年，胡彦军同志在组织实施“公车改革”工作中，按照省国资委部署，紧紧围绕公务用车制度改革的目标任务，组织制定公司公车改革实施方案，筹建了车改工作领导小组，统一领导总部及分子公司的车改工作，严格把控实施过程，确保责任落实，完善配套制度修订，车改工作取得较好的成效，全集团成本节支162.22万元。

2019年，胡彦军同志在牵头组织配合省委巡视系列工作中，以党建精益项目为载体，带领党员同志主动领任务、立标准、建制度、铸体系，在复杂繁重任务面前带领年轻党员同志攻坚克难，很好地发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范带头作用，较出色完成巡视交办的各项任务，培养并锻炼出一批青年骨干员工。

胡彦军同志身体力行“以人为本、以精品回报社会”的核心价值观，在集团公司党委安排部署下，着力提升集团公司战略协同能力、技术创新能力、精益管理能力、产品盈利能力和市场主导能力，为集团公司经济规模跃上新台阶、科技进步取得新成果、深化改革迈出新步伐、党建工作开创新局面做出自己应尽的贡献。