10月12日,由泉州市装备制造业协会主办,福建泉工股份有限公司、装备智造人才之家、墨者企业管理共同协办的“2019泉州机械装备中基层管理技能提升研修班(第五期)”在福建泉工股份有限公司(以下简称泉工股份)开班,来自泉工股份、佶龙机械、晋工机械、群峰机械、信和新材料、先达机器等企业的近70名中基层管理人员参加培训。
泉工股份董事长傅炳煌出席开班仪式并发表致辞。销售是龙头,技术为核心,管理出效益,中基层管理作为上下层沟通的纽带,其作用举足轻重。
泉工股份董事长傅炳煌致辞
泉工股份董事长傅炳煌表示,大多数中基层管理者都是基层出身被提拔到管理岗位,非管理专业出身,更需要进行系统化的培训,才能担当起管理者的责任。泉工股份四十年的发展,既有赖于科学的管理制度,更重要的是对人才的重视和培养,也希望借此机会与其他同行的管理人才共同提升、进步。
泉州装备协会秘书长张跃良致辞
泉州装备协会秘书长张跃良表示,中基层管理强,则企业强,希望借此系列培训为行业输送更多优秀的中基层人才,促进企业管理提升。同时,协会今后将通过运营的装备智造人才之家,提供更多层次及内容的服务。
另外,培训现场还举行了颁奖环节,针对上两期表现优秀的小组进行嘉奖,由泉工股份董事长傅炳煌、泉州装备协会秘书长张跃良、墨者企管孙维奇等为获奖小组进行颁奖。
授课现场(授课老师孙维奇精彩分享)
作为砖机行业的领军企业,泉工股份对于人才机制建设以及中基层的管理向来格外重视。近年来,泉工股份不断创新推行“标准化、规范化、流程化、自动化、系统化”运作,引进了“PDM、ERP、OA办公系统、人力资源信息系统”等信息化手段,将泉工股份的管理模式转向信息化智能化。
泉工股份厂区
泉工德国策尼特厂区
在不断创新经营的同时,泉工股份启动了两化融合管理体系贯标工作,为砖机设备制造行业首家获得“两化融合管理体系”评定证书的企业。在这里,泉工股份也欢迎更多的优秀人才加入到泉工大家庭里,一起来创造新的传奇。
(本文来自 泉工机械)
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