上期风采展我们一起领略了管理者们的文韬武略、运筹帷幄，这期将会给大家介绍来自一线生产岗位的技术能手们，来感受他们的勇挑重担、精益求精。
吕振凯：勤学苦练，誓为工匠
2011年入职柳工，现任装载机传动件公司加工中心操作工。
吕振凯本着坚持干一行、爱一行、专一行的精神，成为柳工快速成长起来的优秀青年技能专家，先后参与多项新产品的试制加工。在岗位中不断钻研学习，磨练技术，他参与加工的项目在达到要求的同时缩短了工作时间改进了生产效率。
图中右一为吕振凯
在第一次尝试加工减速机试验台时，时间紧任务重，他几乎从零开始，凭着一腔好胜的心理，拿着图纸一直研究到深夜，梦里都是各种尺寸数字在乱串。功夫不负有心人，他高质高效的完成了生产任务。从那以后他便立志要做一个出色的工匠，一个真正的工匠。世上无难事只怕有心人，只要认真去做，一定能做好。
陆典演：刻苦钻研，技术过硬
2006年入职柳工。现任装载机制造公司装配钳工。
陆典演为制造公司最优秀员工之一，装配技能工人带头人，技能过硬，曾获公司装配技术比武状元、地控行车比武状元。参与中国最大轮式装载机8128的生产，是柳工大国重器的生产者。
2019年北京展比以往来得早，班组装配的7台北京展机需要在更短的时间完成，并且遇到了高温假，可陆典演坚持在炎热高温的天气下为生产北京展机努力着，只为大展柳工风采，期间他要负责装配过程技术支持、班组的管理、每日的工作安排、生产进度等，每天基本上每天都是最后一个下班。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，平凡的岗位也可以做出不平凡的事。
吴俊杰：不忘初心，锐意进取
2010年加入柳工，现任江苏柳工自动化焊接班组班长。
从无到有，从有到优，他经受住一次次的考验和磨练，以主动奉献的心为江苏柳工的发展贡献自己的光和热，以激进的拼搏之力为江苏柳工的做强做大挥汗发力。江苏柳工在总部全球化、自动化的国际战略引导下成立了“自动化焊接班组”，他被任命为班组长，班组生产任务艰巨、产品品质要求严苛，他通过逐个培训、逐个现场指导、积极鼓励团队成员等方法，催进班组人员技能技术提升、保质保量完成工作任务。
未来的路还很长，他将不忘“匠心智造、为企业增效”的初心，勇担“致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务”的使命，砥砺前行！
欧承先：匠心坚守，始终如一
2006年入职柳工，现任柳州柳工挖掘机有限公司结构件厂焊接高级技师，柳工焊接技能专家。
他致力于公司电焊工技能培训、高技能人才培养、技术攻关、技术研究等事业，每年围绕公司的经营开展技术攻关项目10多项。
高产期间，为了保证完成工作任务，他每天坚持早到半个小时，时时刻刻观察机器人的运行情况，“孩子现在长什么样都差不多忘了”早出晚归，住在一起，难见一面，这也是高产期大多数柳工人的写照。“但是看到每天天标任务能够完成，心里就很开心。”他始终以积极乐观的心态、无私奉献的精神深深感动着每一个人。
柳工始终以 成为全球领先的装备与技术解决方案提供商 为愿景，在 全面解决方案、全面智能化、全面国际化 的三全战略指引下，深度洞察每。
近日，广西柳工机械股份有限公司（以下简称柳工）发布的2025年上半年业绩预告显示：上半年度预计实现归母净利润11 80~12 79亿元，同比增长2。
为深化市场布局、强化产品推广并精准谋划下半年销售战略，柳工路机2025年半年度专职机构会议暨面层产品观摩交流会在内蒙古赤峰顺利举行。
2025年春夏，柳工高空作业平台以雷霆之势席卷全球三大顶级展会，在莫斯科、墨尔本和千叶的舞台上，向世界展示中国高端制造的硬核实力。
近日，国家市场监督管理总局（国家标准化管理委员会）批准发布一批国家标准。其中，柳工牵头制定的2项国家标准正式发布。
台班费一降再降，吊装人如何跳出低价竞争困局？广东霍老板一句话点破关键：降不了成本，就拼效率！拼别人干不了的活！霍老板是柳工起重机的。
施工困境 柳工破局近日，云南一工厂施工现场陷入了难题。工厂要搭建一组超50米作业高度的钢结构，施工方先是找了4桥底盘起重机。
