省委综合考核组对叉车集团领导班子和领导干部进行2020年度综合考核

根据省属企业领导班子和领导干部综合考核工作要求，4月16日，叉车集团2020年度综合考核述职评议会在公司研发楼一楼报告厅召开。省委第十六考核组组长、省属国有企业监事会主席郑成雨作动员讲话。叉车集团党委书记、董事长张德进主持会议并代表叉车集团领导班子作年度工作总结。考核组成员、公司领导班子成员、总部中层及分子公司主要负责人和职工代表参加评议会。

省委第十六考核组组长、省属国有企业监事会主席郑成雨作动员讲话，叉车集团党委书记、董事长张德进主持会议并代表叉车集团领导班子作年度工作总结

郑成雨在动员讲话中强调了省委关于做好年度综合考核工作的要求和部署，并就贯彻落实省委精神、做好综合考核工作提出了三点意见。一是充分认识开展综合考核的重要意义，今年是中国共产党成立100周年，是“十四五”时期的开局之年，是新阶段现代化美好安徽建设进程具有特殊重要性的一年，要充分认识开展综合考核是践行“两个维护”的实际行动，是推动加快高质量发展的有力举措，是推动落实管党治党责任的重要抓手；二是准确把握综合考核的关键环节，要准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次评定，确保考核工作取得实效；三是严格遵守考核工作的纪律规定，坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律，要高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，确保圆满完成综合考核任务。

综合考核述职评议会现场

张德进代表叉车集团领导班子作年度工作总结报告，他指出，2020年，公司各项经营业绩再创历史新高，可持续发展步伐稳健，改革创新和技术研发不断加快，科学管理水平不断提升，国企社会责任进一步彰显；突出政治建设和思想建设、强化组织建设、持续推进作风建设、深入开展纪律建设和反腐败斗争，认真做好统一战线工作，全面构建党建工作责任制。

张德进表示，2021年叉车集团将重点以政治建设为统领，坚决发挥全面从严治党引领保障作用；落实创新驱动战略，坚决贯彻新发展理念要求；增强主动服务意识，坚决完成四个“确保”目标任务；聚焦“人”和“精品”，坚决践行合力核心价值观。

民主测评投票

会上，与会人员对叉车集团领导班子和班子成员进行了民主测评和评议。会后，考核组先后通过个别谈话及实地查看资料等方式对集团公司领导班子和领导人员进行年度综合考核。