6月3日下午,制造部党总支组织召开了以“学党史、知党恩、强信念、跟党走”为主题的“双培养”启动会。公司党委委员、副总经理李益,党委工作部(企业文化部)部长张怀智,制造部各工段长、各办主任及“双培养”人员参加启动会。会议由制造党总支书记洪军主持。
张怀智部长就“双培养”工作的意义和工作要求在会上做了阐述。双培养就是要把党员培养成管理骨干、技术骨干、业务骨干,把骨干发展成党员,党员和骨干互相学习、互相进步,让党员成为公司的一面旗帜,助力生产经营,使党员队伍真正成为推动企业改革发展的最强动力。现阶段,制造系统的党员比例偏小,党员质量有待提高,通过此次活动的持续开展,争取到“十四五”末,使党员的先锋模范作用和骨干的带动作用充分得以体现。
洪军书记通报了制造党总支“双培养”工作的前期准备工作,就下一步的工作安排及双培训对象的信息录入等事宜做了具体安排,要求各工段及相关职能人员认真对待,做好服务工作。
“双培养”人员代表做了交流发言。代表们表示:感谢公司提供了此次平台和自我提升的机会,今后的工作中将充分发挥党员的先锋模范带头作用,同时不断提升自己的业务水平,向“劳模”“工匠”等看齐;业务生产骨干要不断用党的思想武装自己,逐渐的向党组织靠拢,尽快成为一支“思想优良、素质过硬、听党指挥、能打硬仗”的队伍,为公司发展助力。
李益副总经理做总结讲话。他指出:推进“双培养”工作,是落实人才战略,提升企业管理水平的必然要求,也是提高发展党质量,优化党队伍结构的有效手段。受培训人员要提升认识,立足本职岗位、学业务、强本领、增才干,加快成长为技术骨干和业务能手。骨干员工要增强政治觉悟,积极向党组织靠拢,把党的组织优势转化为企业发展优势。同时要求各部门高度重视,有计划的扎实推进此项工作,时刻了解员工思想动态,谈心谈话,为员工搭好平台,为员工的发展铺平道路,指明方向,持之以恒的把此项工作做下去。希望双培训人员主动融入进来,积极查找自身不足,勇于创新,在公司的改革发展中实现自身价值,从而带动班组全面进步,实现双赢。
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