为了解员工工作和生活状况,掌握真实的员工思想动态,增强员工的认同感,提高员工工作的积极性,10月28日晚,我司人力资源部在台商厂区B区三楼大会议室召开质保中心座谈会。
会议由人力资源部经理许勇波主持,参会人员包括质保中心各部门负责人及技术部、工艺部、研发部全部门同事共计31人。
座谈会上,大家各抒己见,畅所欲言,工作上就各机型BOM清单修改更新、图纸转化、产品变更及升级、工艺制作要求及检验标准制定,跨部门配合流程优化等提出了自己的意见,在生活上,就宿舍车位不足、娱乐设施不足等问题,表明了自己的看法,共提出了21个问题,现已将问题反馈至相关部门,并持续跟踪落实,提高同事们工作效率和生活的水平。
秉承傅炳煌董事长“座谈有成果、座谈有落地”的座谈初衷,我司坚持将座谈会常态化,以具有广泛代表性的座谈会形式,切实解决员工工作生活中遇到的困难,以多种形式为“泉工这个大家庭的成员们”营造出更加和谐健康的氛围,为进一步稳定员工队伍打下坚实基础。
中秋团圆英轩重工组织开展市场人员家庭走访活动一份心意,承载一份敬意。中秋佳节来临之际,英轩重工特别策划市场人员家庭走访活动。
近日,由中华全国总工会主办的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛在重庆举办。大会集中展示大国工匠和广大职工在推动高质量发展。
2025年全球具有重要影响力的高品质工程机械国际展览盛会——第十七届中国(北京)国际工程机械、建材机械及矿山机械展览会(简称BICES 。
9月23日,第十七届中国(北京)国际工程机械、建材机械及矿山机械展览会(BICES 2025)在北京盛大开幕,展会总展览面积超15万m²。
增信赋能 向新启航中交集团暨中国交建召开上半年生产经营工作会议,提出了一系列新思想新理念新战略,深刻回答了中交变化怎么看、中交当前。