新春佳节即将到来之际,三一集团心系海外员工,由人力资源总部正式启动“2022国际化年”,实施国际化员工关怀计划。
连日来,近700名三一海外员工的家属们正陆续收到一份特别的新春大礼包,三一模型套装、坚果礼盒、新春日历等老少咸宜的礼物温暖了一家人的心。
1月26日,三一集团党委办、人力资源总部、工程车辆国际营销公司等各单位领导带队,将慰问礼包和新春祝福送到了海外员工家属的身旁。
在工程车辆事业部国际服务工程师夏旺旺的家中,公司领导与其家属唠起了家常,详细地了解家属的生活情况、孩子的学习情况等,并现场连线了驻外已达13年、目前正在越南的夏旺旺。
三一集团党委办主任崔景魁说道,“受梁稳根和向文波等公司领导的委托,代表公司对你辛勤而卓越的工作表示感谢,尤其要感谢你过去这一年在海外的坚守,更要感谢家属对三一工作的支持和理解,三一国际化的成绩离不开你们的付出。”
谈及这个春节为何不能归国时,夏旺旺笑着说,“客户有新的沥青站要安装调试,之后还有新人要过来,我得带他们一段时间。”听到这样的原因,视频这头夏旺旺的妻子立即回应道,“工作还是要大力支持他。”
在国际服务工程师彭江的家中,彭江的妻子也热情地接待了大家的到来。她动情地说道,“彭江驻外已经有6年多时间,这些年,我们全家上下都很支持他的工作,家中两个小孩公公婆婆都一起帮忙照顾,做他最坚强的后盾,让彭江能够安心在外奋斗。”
崔景魁等公司领导对海外员工家属们的全力支持表示由衷的感谢,并详细介绍了三一集团国际化关怀计划的相关举措,让家属放心。崔景魁表示,“公司领导曾反复强调,要用巨大的财富效应推动三一的国际化事业。2022年,三一会在国际化上继续加大投入,这次新春慰问只是一个开端,集团人力资源总部还有一系列关怀举措正在计划中,包括针对国际化员工的晋级、加薪、统筹调岗、董事长见面会等等。”
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