新春佳节即将到来之际,三一集团心系海外员工,由人力资源总部正式启动“2022国际化年”,实施国际化员工关怀计划。
连日来,近700名三一海外员工的家属们正陆续收到一份特别的新春大礼包,三一模型套装、坚果礼盒、新春日历等老少咸宜的礼物温暖了一家人的心。
1月26日,三一集团党委办、人力资源总部、工程车辆国际营销公司等各单位领导带队,将慰问礼包和新春祝福送到了海外员工家属的身旁。
在工程车辆事业部国际服务工程师夏旺旺的家中,公司领导与其家属唠起了家常,详细地了解家属的生活情况、孩子的学习情况等,并现场连线了驻外已达13年、目前正在越南的夏旺旺。
三一集团党委办主任崔景魁说道,“受梁稳根和向文波等公司领导的委托,代表公司对你辛勤而卓越的工作表示感谢,尤其要感谢你过去这一年在海外的坚守,更要感谢家属对三一工作的支持和理解,三一国际化的成绩离不开你们的付出。”
谈及这个春节为何不能归国时,夏旺旺笑着说,“客户有新的沥青站要安装调试,之后还有新人要过来,我得带他们一段时间。”听到这样的原因,视频这头夏旺旺的妻子立即回应道,“工作还是要大力支持他。”
在国际服务工程师彭江的家中,彭江的妻子也热情地接待了大家的到来。她动情地说道,“彭江驻外已经有6年多时间,这些年,我们全家上下都很支持他的工作,家中两个小孩公公婆婆都一起帮忙照顾,做他最坚强的后盾,让彭江能够安心在外奋斗。”
崔景魁等公司领导对海外员工家属们的全力支持表示由衷的感谢,并详细介绍了三一集团国际化关怀计划的相关举措,让家属放心。崔景魁表示,“公司领导曾反复强调,要用巨大的财富效应推动三一的国际化事业。2022年,三一会在国际化上继续加大投入,这次新春慰问只是一个开端,集团人力资源总部还有一系列关怀举措正在计划中,包括针对国际化员工的晋级、加薪、统筹调岗、董事长见面会等等。”
4月16日晚,三一魔豆仓创新中心灯火通明,老生创谈4月专场直播暨创业名师大讲堂开启,三一集团党委书记、董事长向文波领衔,集结四位创业导。
当人工智能重构行业标准,当智能制造成为竞争新赛道,10年后的成长究竟需要怎样的职业教育?这一次,湖南广电少年职场观察节目《赢在孩子》。
4月12日,中国中煤能源集团有限公司(以下简称中国中煤)领导一行到访三一重装沈阳产业园,围绕矿山装备智能化升级、国产化技术攻坚及绿色。
4月14日下午,智启矿海·绿链未来中南大学校友能源产业创新合作峰会在三一科技城举办,以校企合作为纽带,聚合产业、学术、技术资源,共同。
从客户中来到客户中去2025系列升级——三一中挖去年11月,三一中挖迎来第20万台下线,2025款中挖新品同步发布,三一中挖以全新升级开。
近日,三一电动叉车西北地区三店齐开,标志着三一电动叉车在西北地区将以高品质产品与本地化服务深度赋能智慧绿色搬运升级。
三一车联网平台,赋能全业务流程,助力客户实现安全、低耗、高效、少人化管理。在安全性方面,平台通过三大核心技术,降低事故风险。
当地时间4月13日,第34届德国宝马展(Bauma 2025)圆满落幕,围绕World of Efficiency—Your Partner to 。
4月10日,三一路机与安徽建工建设投资集团举行三一成套无人摊压机群交付仪式。此次交付的8台设备(1台SAP130C-10摊铺机。