5月25日,广西柳工集团经理层成员任期制和契约化管理签约仪式顺利举行,广西柳工集团有限公司高层领导、中层干部及员工代表出席签约仪式。
仪式上,广西柳工集团有限公司党委书记、董事长郑津与经理层代表——广西柳工集团有限公司副总裁王太平完成“两书一协议”的签订。
自实施“双百行动”、国企改革三年行动以来,柳工集团各级经理层的任期制和契约化工作稳步推进。开展经理层成员任期制和契约化管理签约,是柳工集团认真贯彻落实中央和自治区关于全面深化国企改革发展的决策部署,加快实施国企改革三年行动的重要举措。通过进一步完善经理层成员契约文本,做细做实岗位聘任、目标制定、绩效考核、薪酬兑现等关键环节,真正构建基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制,有效激发固有企业内生活力动力,推动企业高质量发展。
郑津强调,从2021年12月柳工集团子公司经理层签订任期契约到今天柳工集团经理层成员任期制和契约化管理签约仪式顺利完成,柳工组织创新能力进一步增强,改革效能不断释放。改革不止步,柳工集团将不断强化激励约束,激发活力动力,为实现中华民族伟大复兴不断贡献国有企业“六种力量”。
从2018年柳工集团获选首批国务院国资委国企改革“双百行动”企业名单到实现混合所有制改革后完成整体上市,柳工集团的国企改革在不断向纵深推进,改革成效日益显著。
作为本次经理层任期制和契约化管理签约的见证者和参与者,王太平表示,柳工集团作为一家全面市场化竞争的企业,始终响应改革号召,走在改革创新的前列。今后将牢记责任使命,坚守契约精神,勇于担当,主动扛起责任,强化市场意识,奋力攻坚克难。
经理层成员任期制和契约化管理签约完成,标志着柳工集团深化国有企业改革取得重大进展。奋进新征程,担当新使命。柳工集团将以此次签约为起点,推进深层次管理变革和经营责任重塑,在改革中寻求发展与创新,为打造具有全球竞争力的世界级装备制造企业而努力奋斗。
6月29日,常州国际机场航站区改扩建先行工程开工仪式暨现场动员会隆重举行,8台柳工中大型挖掘机设备头戴红花整齐排列,一字排开。
6月29日,8台柳工中大型挖掘机设备头戴红花一字排开,气势恢宏。常州国际机场航站区改扩建先行工程开工仪式暨现场动员会隆重举行。
6月28日,柳工集团旗下广西七识数字科技有限公司与广西松宇企业投资集团有限公司签订战略合作框架协议。
提起苏苗苗,同事们的第一印象是:她是金牌主持她是我的六西格玛辅导老师她会用挖掘机投篮……在2017年央视播出的《挑战不可能》节目中,。
一排长长的柳工售后服务车队,迎着朝阳,缓缓驶入了四川;在翘首以盼下,在万众期待中,2022柳工挖掘机尊享会客户服务走访活动在四川瑞远,。
6月26日,柳工装载机经销商团队再新添悍将,新经销商福建喆盛柳工机械设备有限公司正式揭牌!广西柳工机械股份有限公司执行董事、高级副总。
连日来,四川阿坝州马尔康市发生多次地震,最大震级6 0级,累计造成马尔康市多个县、乡受灾,道路、农房等基础设施严重受损,应急救援情势。
据柳工叉车国际营销公司统计数据显示,截至6月22日,叉车海外市场销售收入同比增长112%,销量同比增长70%,以优异成绩交出上半年经营答卷。