中交集团召开部分子企业2022年度工作述职暨党组织书记抓基层党建述职评议会

1月12日，中交集团组织开展部分子企业2022年度工作述职暨党组织书记抓基层党建述职评议会，16家单位党委书记现场述职，集团党委书记、董事长王彤宙进行点评并作总结讲话，党委副书记、总经理王海怀主持会议。国资委党建局派员参会指导。

会上，总承包分公司等10家单位党委书记汇报了抓基层党建工作情况，其中三公局等9家单位同时汇报了2022年度生产经营管理情况。中交房地产等6家单位主要负责人专题汇报了2022年度生产经营管理情况。述职人员聚焦学习贯彻党的二十大精神，落实公司党委各项重点任务，报告了一年来的主要工作和成效、分析了存在的问题和不足，提出了今后努力方向。王彤宙对述职人员逐一进行点评并针对性提出工作要求。

王彤宙指出，2022年，各单位党委书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，强化党建工作价值导向，围绕中心开展党建工作，带领本单位干部职工以迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，聚焦“两增一控三提高”目标，坚决贯彻落实“123456”总体发展思路，推动“高质量发展落实年”走深走实，为打造科技型、管理型、质量型世界一流企业贡献了重要力量。

王彤宙强调，要坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻认识、准确把握党的二十大关于国资央企的重大部署，提前谋划未来工作，积极培育企业核心竞争力，以实际行动和过硬成果推动党的二十大精神在中交落地生根、开花结果。要保持高质量发展战略定力，按照中央经济工作会议“推动经济运行整体好转”部署，落实中央企业负责人会议“更加突出高质量发展首要任务，扎实推进提质增效稳增长”的要求，以高质量发展为首要任务，坚持“123456”总体发展思路，坚持打造“三型”世界一流企业，努力开辟高质量发展的新境界。要坚持精细化管理，聚焦“一利五率”，强化全面预算、财务资金和成本管控工作，注重投入产出效率和经营活动现金流，不断提升资本回报质量和经营业绩“含金量”。要坚持“把问题抱在怀里”，聚焦改革发展、生产经营、党建等方面的关键领域、核心问题、突出环节，敢于动真碰硬，全力破解高质量发展的瓶颈。要练好内功，全力推动“六化”建设走深走实，用市场化机制、国际化水平、专业化能力、区域化统筹、标准化管理、信息化支撑推动高质量发展再上新台阶。要把握基层党建重点工作，加强基层党组织执行力建设，大力推动党建工作与生产经营深度融合，切实压实管党治党政治责任，以企业改革发展成果检验党组织工作成效，以高质量党建引领保障高质量发展。

王海怀对落实本次会议精神提出要求。他强调，各单位要提高站位、凝聚共识，把思想和行动统一到集团的决策部署上来；要对标一流、比学赶超，鼓足干劲、自我加压、攻坚克难、争先创优，迅速将目标任务转化为实际行动；要夯实责任、一抓到底，自觉扛起使命责任，压实指标、上下联动，变压力为动力，在加快建设具有全球竞争力的“三型”世界一流企业中再创佳绩。

集团领导班子成员，总助总师、监事会主席、董事会秘书、总法律顾问，副总师、纪委副书记、工会副主席、巡视组组长、各部门主要负责人在主会场参会，各区域总部、各单位领导班子视频参会。主会场参会人员对述职人员进行了测评。