人勤春来早,奋进正当时。为激励全体员工以饱满的精神、清晰的目标全力投入到2023年工作中,推进各项工作开好局、起好步。2月17日上午,公司组织召开了新春“第一会”,公司全体在淮人员共计400余人参加了本次会议。
克难争辉 逐梦远航
此次大会既是激励斗志的鼓劲会,又是全年工作的动员会。首先,公司董事长唐素文在大会上作了新春第一会讲话。
唐素文指出,2022年面对疫情封控、物流受阻、市场竞争加剧等诸多困难,但我们始终逆风迎战,披荆斩棘;在实践中摸索,在摸索中成长,在成长中获得。公司上下紧紧围绕企业经营计划,创新变革、迎难而上,积极落实各项工作部署,在经营管理、技术创新、业务领域等方面取得了进步。
唐素文强调,2023年我们要全力保障稳增长。我们要把有限的要素资源和财力用在发展上,精准定位,价值营销、细化服务,全面提升高质量发展的核心指标盈利能力、现金流能力、投资回报能力和可持续发展能力,全力保障各项经营指标持续增长。
2023年我们要全面强化经营意志力。面对国家经济发展的三重压力,要把挑战看成机会,充分做好“吃大苦、打硬仗、历磨难”的准备,空前强化经营的意志力!像磐石一样坚定,像中国式现代化蕴含着鲜明的中国特色一样,以“韧性”为基准砥砺前行。
2023年我们要全方位敢于重构。面对外部市场,敢做敢为,审视内部问题,相生相助,把自己置于一个全新的起点,放弃自己固有的观念和习惯,以全新的视角去识别变化,识别机会,让新价值诞生。
2023年我们要全篇谋划新布局。公司发展的大局中既要有细分定位,又要有全域攻坚。技术要落实创新运营和应用突破;生产要实现产能、效能和智能系统融合;工艺与品管要强化评估和优化;财务要重视静态分析和动态管控的系统;在各模块管理中全面优化,全篇布局。
2023年我们要全过程促成责任变革。公司从上到下务必改变认知,企业兴亡,人人有责,每位员工都有不可推卸的责任,要牢记自己的责任和使命,敢于承诺有我在,就有担当,就是责任。
唐素文号召,公司要加强职工道德建设,建立企业新风,鼓励全体员工认真学习唐兴“八荣八耻”、“五讲四美四热爱”,要求全体员工掌握职业道德基本原则,共同把唐兴建设成为一个热爱祖国、热爱唐兴、讲文明、讲礼貌、环境好、有秩序、有道德的美好家园!
不忘初心 使命必达
随后,公司与各部门签订了2023年目标责任书。
目标责任书的签订,让每一个部门对自己的目标更加清晰,也更明确了努力的方向。2023年征途已启,公司全体员工将遵循信念,以理想为帆,视指标为攻坚航向,牢牢盯紧目标,稳步落实进程,开足马力冲锋,坚定信心实干、争先取胜,为实现全年目标而持续发力!
最后,主持人宣读了《关于设立董事长接待日的通知》。
4月10日,为积极响应并切实落实公司关于高质量项目管理与绿色工程的建设要求,进一步提升分公司全体员工对项目临建标准化工作的认知水平与。
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