资讯
资讯首页 行业资讯 产品纵览 更多

公司动态 | 维特根集团可持续发展之路:是使命也是机遇

维特根 2023-08-31 10:17:18

“可持续发展”是近年来的热词,一提起这个词首先联想到的就是减碳。事实上,可持续发展可不仅只这些,小维今天就带你来了解维特根集团的可持续发展之路。如何持续,如何发展,有什么价值,看完你就懂了。

划重点:在这条可持续发展之路上,维特根集团通过一系列的创新产品、技术和数字化方案,已经交出了一份亮眼的成果单。小维路透下,在今年 9 月中旬维特根中国将会举办一场以“智能、安全、可持续发展”为主题的中国技术节活动,届时维粉们将可以通过亲临现场或者云观展的方式感受这些创新产品和前沿技术成果,敬请期待。

2021年,当迈入后疫情时代之时,人类开始重新审视与自然、与万物的命运共同体关系。随着中国“3060”双碳目标与政策部署以及全球约110个国家做出零碳承诺,2021年不仅可称为中国碳中和元年,也见证了全球绿色低碳已步入快速发展的阶段。

 

一个伟大的目标是对一种长期价值主义的奉行。不积跬步无以至千里,长期主义和短期目标永远相互成就。作为行业技术引领者,维特根集团认为可持续发展不仅是一份社会责任担当,更是帮助公司与客户赢得未来业务持续成功的重要机遇。在维特根集团,可持续是公司理念中不可分割的原则部分,也同样是日常工作的指导方针:

 

2021 年,当迈入后疫情时代之时,人类开始重新审视与自然、与万物的命运共同体关系。随着中国“3060”双碳目标与政策部署以及全球约 110 个国家做出零碳承诺,2021 年不仅可称为中国碳中和元年,也见证了全球绿色低碳已步入快速发展的阶段。

一个伟大的目标是对一种长期价值主义的奉行。不积跬步无以至千里,长期主义和短期目标永远相互成就。作为行业技术引领者,维特根集团认为可持续发展不仅是一份社会责任担当,更是帮助公司与客户赢得未来业务持续成功的重要机遇。

在维特根集团,可持续是公司理念中不可分割的原则部分,也同样是日常工作的指导方针:

我们的愿景:让筑养路施工更加智能、安全、可持续。

目标明确:分两阶段实施

维特根集团赋予环境考虑高优先权,制定了具体的、可衡量的目标,预计分两步走:第一阶段,在未来 4 年内,推出纯电驱动和混合动力型产品,实现低碳或零碳的替代能源解决方案,并持续增加相关机器产量和可持续发展解决方案数量。第二阶段,在未来八年内,实现减少施工中 50%的二氧化碳排放,集团业务所有上下游活动碳排放减少 30%,为整个筑养路建设全流程的低碳减排做出重要贡献。

三大实施领域:贯穿整个价值链

有愿景,有具体目标,还要有行动路径。为了实现可持续发展目标,维特根集团定义了 3 大实施领域,使得有效减排贯穿整个价值链:

1. 业务运营 ,即在工厂制造产品过程中,从效率、节约资源以及减少温室气体排放方面优化机器的生产;

2. 机器效能 ,通过智能化辅助技术以及可使用替代驱动系统或燃料操作的机器改进方式,减少碳排放,以及技术改进解决方案,实现更高的机器/设备利用率;

3. 生产工艺 ,通过优化的设备组合和广泛的施工应用,借助数字化、互联的技术方案,使筑养路施工过程更加高效,助力道路建设行业脱碳发展。

 

 

创新驱动  为客户创造更多价值

 

在这整个实施过程中,客户仍然是我们战略和行动的聚焦点,通过智能化、技术创新,提升机器效能和减少生产工艺的能源消耗,不仅对环境友好,也同样为客户带来经济价值!维特根集团所有产品和技术的研发阶段都以实现高效且持续性的解决方案为首要任务。

事实上,维特根集团已在整个道路建设中的多个过程链开发出了数字化和机器连接系统的解决方案,以及零碳排放的创新驱动理念机型,通过智能辅助技术提升能效水平的解决方案等一系列代表全球前沿水平的创新成果。

这些成果在 2022 年慕尼黑宝马展上亮相,就引起了业界的广泛关注,也彰显了维特根集团作为行业技术引领者雄厚的技术实力和坚实的行动力。

 

 

立足本地客户需求  树立行业绿色标杆

 

自 1982 年维特根进入中国市场以来,这家在筑养路领域累计拥有 670 多年品牌历史的企业持续深耕中国市场,并积极在可持续发展领域发力。早在上世纪末,维特根中国就将维特根环境友好型技术的研发成果:就地冷再生和就地热再生引入到中国。维特根中国廊坊新工厂作为维特根集团海外最大的投资项目,在 2015 年投入运营 4 年后,就成为了维特根集团首批通过ISO 14001环境管理体系认证的生产工厂。

2021 年,对于维特根中国而言同样意义非凡,10 月底,维特根中国廊坊新工厂二期扩建项目正式完成,与 SAP 系统整合的数字化工作中心投入使用,为工厂的运营生产实现了工业 4.0 数字化升级。新产线首批下线的超级 1680 Li 和 超级 1680-3 Li 也是福格勒全国首发的满足国四排放标准的新机型。 

“国四”新机型发售比标准规定全国实施时间(2022 年 12 月 1 日),提前了整整 1 年多。此后,维特根中国推出了全面升级,满足更低排放标准,智能高效的系列新机型。而来自维特根集团的绿色筑养路工艺也在越来越多的省份得到了更多的推广应用。

维特根集团可持续发展战略与中国 2035 愿景目标高度吻合,绿色低碳环保和资源循环利用成为了高质量发展的重要组成部分。交通领域内实现“综合交通、智慧交通、绿色交通、平安交通”成为国家生态文明建设的重要实践。维特根中国将继续发挥行业技术优势,助力客户满足未来绿色施工需求,共建更加美好,可持续的世界。

在 9 月中旬即将举办的维特根中国技术节上,维特根中国将展示专为中国客户需求,面向未来施工需要,绿色智能的全线产品系列机型和应用技术,以及全球前沿的可持续创新成果。让我们一起相约技术节,先睹为快,无论线上还是线下,我们不见不散!

标签: 维特根
微信扫一扫,小程序中看资讯
本篇稿件内容系出于传递信息之目的自第三方网站转载,行业企业、终端用户投稿。若对稿件内容有任何疑问或质疑,请立即与本网站联系,本网站将迅速给予回应并第一时间做出处理 (联系电话:010-84673349)。
新闻投稿:news@lmjx.net

维特根设备推荐

相关资讯

维粉福利 | 开年大吉!维特根3月培训课程火热报名中,不容错过

维粉福利 | 开年大吉!维特根3月培训课程火热报名中,不容错过

新年烟火的璀璨尚未消散,开工的号角已然嘹亮响起。在这蛇年新春之际,大地回暖,万物复苏,宛如一幅崭新的画卷在眼前徐徐展开。

2025-02-12 标签: 维特根
维粉福利 | 维特根中国3月培训课程开放报名

维粉福利 | 维特根中国3月培训课程开放报名

新年的烟火已渐次落幕,忙碌充实的开工季即将开启。蛇年新春,万象更新,当下正是奋进的黄金时机,每一分每一秒都蕴藏着无限可能。

2025-02-07 标签: 维特根
维特根中国开工大吉 | 春风送暖,干劲盈怀!

维特根中国开工大吉 | 春风送暖,干劲盈怀!

正月初八,开工大吉!年味未尽,宏图正展!在这万象更新的时刻,交通领域也传来振奋人心的消息。

2025-02-06 标签: 维特根
 维特根维粉福利 | W已就位蛇年新目标,春节创意视频挑战赛火热进行中!

维特根维粉福利 | W已就位蛇年新目标,春节创意视频挑战赛火热进行中!

W已就位蛇年新目标创意视频挑战赛正如火如荼地进行中!活动启动以来,大家的创意让小维倍感期待!特此向那些还在观望的维粉们发出诚挚邀请。

2025-01-27 标签: 维特根
贴近客户 | 维特根中国五星级车间服务让设备焕发青春

贴近客户 | 维特根中国五星级车间服务让设备焕发青春

服务是一种价值,可以帮助客户取得更大成功。维特根中国始终坚持贴近客户的理念,自进入中国市场以来。

2025-01-24 标签: 维特根
维特根维粉福利 | W已就位蛇年新目标,春节创意视频挑战赛开启!

维特根维粉福利 | W已就位蛇年新目标,春节创意视频挑战赛开启!

在2025年新春佳节来临之际,小维代表维特根集团旗下五大品牌:维特根(WIRTGEN)、福格勒(VÖGELE)、悍马(HAMM)、克磊镘(KL。

2025-01-23 标签: 维特根
维特根客户培训 | 培训赋能,提升服务品质 ---2024 年培训工作总结

维特根客户培训 | 培训赋能,提升服务品质 ---2024 年培训工作总结

在维特根中国的发展进程中,贴近客户、品质服务 始终是坚守不渝的经营圭臬。2024 年,为实现服务水平的持续攀升。

2025-01-20 标签: 维特根
维特根维访谈 | 新疆联畅路桥:以技术创新赋能绿色养护

维特根维访谈 | 新疆联畅路桥:以技术创新赋能绿色养护

在广袤的新疆大地上,道路不仅是经济发展的动脉,也是人民生活的重要纽带。而在这片土地上。

2025-01-17 标签: 维特根
维粉福利 | 新年新气象,维特根培训正当时

维粉福利 | 新年新气象,维特根培训正当时

新年新程已启,这是您绝佳的职业上升窗口期,每分每秒都是您积累优势、超越他人的珍贵契机。

2025-01-16 标签: 维特根
维特根维粉福利 | 春节将至,设备要冬歇,设备冬季保养秘籍奉上

维特根维粉福利 | 春节将至,设备要冬歇,设备冬季保养秘籍奉上

忙碌了一年的设备即将迎来冬歇期,而春节假期也越来越近。在这个设备暂别繁忙工作的特殊时期。

2025-01-10 标签: 维特根
查看更多

今日头条

为您推荐

寻路

【寻路】美通筑机仇德胜:十八载栉风沐雨 守初心砥砺前行
【寻路】苏子孟:BICES 2019各项筹备工作目前进展顺利
【寻路】王伟炎:国机重工品牌一体化锋芒凸显
更多寻路

中国路面机械网 © 2002-2025