喜报 | 信达机械张亮、黄加喜获评2022年度“名师带高徒”活动“好师傅”称号

为贯彻落实习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会贺信精神，充分发挥高技能人才示范引领和传帮带作用，2022年，泉州市总工会、南安市总工会在全市范围内开展“名师带高徒”活动，福建信达机械有限公司张亮获评“泉州市好师傅”称号、黄加喜获“南安市好师傅”称号。

张亮，2009年入职福建信达机械有限公司，从事电工技术工作。自进入公司以来他一直致力于电工技术领域的研究与实践。专业技能和经验丰富，使他在同行业、同工种中处于领先地位，具有重要的影响力和带动力。

张亮（左一）获评“泉州市好师傅”称号

2019年，张亮荣获南安市机械装备制造行业职工技能竞赛电工技术项目三等奖，这一荣誉充分展现了他的专业能力和技术水平。他不仅在竞赛中展现出卓越的技术，同时也展现出他的领导力和团队精神，他的指导和服务使得更多的同事和同行受益。

作为一名拥有十余年工作经验的匠心专家，张亮的技术和知识源于实践，服务于实践。他利用自己的电工技术培训师技能专长，通过实践活动、专题讲座、现场教学辅导等多种形式，无私分享自己的技术和经验。他的教学风格生动有趣，内容丰富实用，深受学生和同事的欢迎。2022年，张亮重点指导、培养签约的结对李宇达、曹孙路、李伟强等人参加电工技能等级考试，均取得电工四级/中级证书，不仅提供了专业的技术指导，同时也传授了丰富的实践经验和职业素养，为公司发展和“传帮带”活动带来了巨大价值，充分发挥了示范引领作用。

黄加喜获评“南安市好师傅”称号

黄加喜，2008年入职福建信达机械有限公司，从事焊接工作。自入职以来，他从一线做起，提升专业理论知识和技术水平，助力企业产品升级换代，2022年11月参与研发项目“一种焊机吊挂装置”荣获福建省百万职工“五小”创新大赛三等奖；2022年11月参与研发项目“一种圆形材料吊装装置”荣获福建省百万职工“五小”创新大赛三等奖；2022 年指导混凝土水泥车间围板组荣获“工人先锋号”。

凭借其精湛的技能和专业的知识，黄加喜发挥焊接技术培训师的技能专长，先后指导了十余名徒弟参加行业、企业竞赛并取得了优异的成绩，以敬业的态度、精湛的技艺带出了一批优秀的学徒，成长为公司生产的技术骨干。他的实践活动、专题讲座和现场教学辅导，都展现出了他对职业技能的深刻理解和卓越技能。

鼓励先进，示范带动。“名师带高徒”活动对于加速泉州市产业工人队伍的建设具有积极的推动作用。信达机械作为混凝土机械行业的“小巨人”企业和高新技术企业，积极响应，充分发挥了企业内部技能人才的专长优势，采用“传帮带”的方式，积极传承专业技能和工匠精神。我们也鼓励广大职工以先进为榜样，以劳模精神、劳动精神和工匠精神为指导，紧密团结协作、积极争先创优、勇攀科技创新高峰，不断为南安的高质量发展贡献智慧和力量。