【集团新闻】中集集团内控数字化转型荣获“鼎革奖”双奖

10月26日，以“提速·新型中国企业”为主题的《哈佛商业评论》中国年会在北京召开，备受业界关注的“2023年度‘鼎革奖’数字化转型先锋榜”评选结果也同期揭晓。凭借内控转型的积极探索与实践，中集集团内控数字化转型案例从240家企业申报项目中脱颖而出，斩获“2023年度内控转型典范奖”。

中集集团荣获“2023年度内控转型典范”中集集团纪委书记、审计监察部总经理王静华荣获“2023年度首席风险官”殊荣。
王静华荣获“2023年度首席风险官”

《哈佛商业评论》在全球管理学界和商业领域具有广泛的影响力，“鼎革奖”由《哈佛商业评论》中文版、清华大学全球产业研究院和思爱普(SAP)公司于2018年共同发起，与拉姆·查兰管理实践奖齐名，旨在探索数字化转型优秀案例，照亮中国企业数字化转型的创新之路。本次同时上榜的还有国家电网、一汽大众、海信集团等。

“鼎革奖”至今已连续举办六届，有近20个优秀案例被清华大学MBA案例库收录，2个被收录进哈佛商学院案例库。

与前几年相比，本届“鼎革奖”创造性提出“提速·新型中国企业”这一全新概念，并围绕“全数据的智慧企业、全链接的协同企业、全绿色的可持续发展企业”三大特征设立系列榜单，吸引240余家企业报名参与。

来自阿里研究院、中国信通院、IDC等“产学研媒”领域的30位数字化转型专家，历时6个月，通过线上与实地相结合的方式，深入调研近60家企业，最终评选出本届“鼎革奖”获奖名单。

王静华（右三）上台领奖

近年来，中集集团风控团队协同集装箱、能化、物流板块，聚焦采购、销售、资金等关键业务领域，开发了60多个数字化风控建模，逐步实现了实时、全量、动态、远程的风险扫描，推动了风险管理从事后向事前、事中的前置管理。同时，针对外部强监管和敏感业务领域，开发了关联交易线上化管控平台，目前已在集团总部和四个板块/企业横展应用；协同集装箱板块，开发完成了工程业务端到端信息化管理平台，实现了从招投标、过程管理、隐蔽工程资料上线、签证变更、资金闭环管理等线上化管控。 

经过几年的探索和实践，中集数字化风控在快速识别风险、辅助业务决策等方面正在发挥越来越大的作用，2021年、2022年，数字化风控已累计为集团试点业务板块/企业带来6000多万的直接降本收益。

中集风控工作按照集团董事会的要求，始终聚焦“服务组织战略、坚守合规底线、守护股东价值”的定位，管控与服务相结合，借鉴标杆企业经验，启动了中集风控转型升级之路。从推出系列风控指引、构建核心/敏感岗位风控持证上岗机制，到加强业控融合开展系列重大风险专项治理，再到探索数字化风控建模、推动风险前置管理。推动了中集风控工作从合规型风控向价值创造型、智能型风控的转型，实施成效得到了集团董事会、外部同行及集团内部各级组织的认可。
展望未来，中集集团风控团队将持续围绕“重大风险专项治理、数智化风控、风险管理体系建设”等工作主线更好地赋能企业，做好组织价值的守护者和创造者，为中集集团实现“建设成为高质量的、受人尊敬的世界一流企业”愿景保驾护航。

来源：集团审计监察部