近日,CSO全球可持续发展论坛在上海举行。峰会以“可持续,驱动未来商业”为主题,围绕气候危机的新语境、ESG管理与责任投资、无障碍职场建设三大议题,分享最新趋势研究和企业实践。峰会上,主办方揭晓了本届“首席可持续发展官”榜单。
阿特拉斯·科普柯中国作为制造业代表,凭借在履行社会责任以及在ESG实践治理方面的突出表现和创新举措,与来自其他行业的九家头部企业一起获评2024年度“首席可持续发展官”企业。
CSO全球可持续发展论坛由思盟企业社会责任促进中心主办,每日经济新闻与商道咨询联合主办。自2018年发起以来,一直致力于聚焦商业的责任发展和可持续实践,探讨未来商业发展新趋势,并邀请全球企业经理人、政府、及专家学者共同参与、分享可持续发展案例及经验,推动企业可持续发展。
2023年,绿色金融、碳市场、ESG信披准则等可持续发展相关领域的议题都取得了可观的成果。2024年,各利益相关方对“可持续发展”的关注无疑将与日俱增。可持续发展对于阿特拉斯·科普柯集团的意义与此次峰会的精神如出一辙 – 我们秉持对经济、环境和社会负责的方式为所有利益相关者创造更大的价值。
使用可持续能源,构筑美好明天
随着气候变化的影响越来越严重,应对气候问题愈发紧迫。阿特拉斯·科普柯大中华区从日常运营着手,助力减碳。目前,我们在中国的所有工厂都在使用可再生能源,位于上海、无锡、青岛、淄博和大连的工厂都已利用园区内安装太阳能发电设备,以解决部分日常运营能耗需求。此外,我们致力于购买100%可再生电力,以实现节能减排目标。
打造无障碍职场,关注女性发展
阿特拉斯·科普柯致力于打造尊重、公平和开放的企业文化。作为以男性为主的传统制造业企业,我们努力改善集团各层级的性别平衡,并设立了在2030年前将女性员工比例提升至30%的目标。截至2022年底,集团女性员工比例已达到21.6%。此外,集团还定制多样化女性领导人培训项目,赋能女性职业发展,保证男女员工在机会面前平等。
担企业社会责任,共享清洁水源
“共享水资源”是阿特拉斯•科普柯集团的一个长期公益项目,在员工每月自愿捐款的基础上,公司再投入两倍于员工捐赠的资金,致力于为有需要的人提供洁净的饮用水和卫生设施。截止目前,大中华区在云贵川、甘肃、陕西等地区完成了13个项目,已帮助超过31,000当地村民获得干净的饮用水。
2023年11月,来自阿特拉斯•科普柯集团大中华区多家公司的员工代表前往2021及2022年“共享水资源”项目的捐助地 - 云南省峨山彝族自治县的棚租村双龙组和大雨来救组,实地探访项目完成情况、设备的运行现状,确保项目能持续切实地保障当地村民的饮水安全,促进当地经济可持续发展。(“共享水资源”实地探访详情:水改变生活,我们改变生活 – 2023“共享水资源“项目实地探访)
“首席可持续发展官”评选不仅仅是一次颁奖,而是一份认证,是经过评委会的严格审议后,一致公推,对企业一段时间以来在可持续发展领域取得的阶段性成绩的认可。我们将继续强化可持续发展思想,传递先进理念,传播榜样力量,并启发解决方案的共创,助力中国式现代化和行业高质量发展。
TechTalksby Atlas Copco GroupTechTalks 科技会谈播客栏目由阿特拉斯·科普柯集团开设。
阿特拉斯·科普柯集团152岁啦!从1873年作为瑞典铁路供应商起步,我们不断发展壮大,成为各行各业的全球领导者。
2025年1月9日至10日,第十四届公益节暨2024 ESG影响力年会在北京举行,主题为共筑可持续发展未来。
1月10日,阿特拉斯·科普柯集团亚太物流中心十周年庆典暨无锡新仓库落成典礼在无锡举行,标志着集团在亚太地区物流发展的重要里程碑。
近日,阿特拉斯·科普柯工业技术(上海)有限公司总经理马翰宁(Manfred Hafner)先生荣获2024年上海市白玉兰纪念奖。
来自法国的乐安澜于1995年加入阿特拉斯·科普柯集团,在集团内担任过多个领导职务。
上海国际压缩机及设备展览会阿特拉斯·科普柯ComVac Asia 2024展会现场11月5日,阿特拉斯·科普柯携全新一代转鼓式MDG。
GROUP NEWS近日,阿特拉斯·科普柯集团宣布了2025-2027年的最新非财务目标,表明集团将继续致力于关注气候、循环利用和性别平衡,并增加。
在中国欧盟商会于9月4日举行的可持续商业论坛上,阿特拉斯·科普柯集团中国代表、商会董事会成员Francis Liekens先生作为圆桌讨论会成员出。