2月28日,路面工程分公司经营管理部举行2024年度导师带徒签约仪式,活动主要目的是适应分公司发展需要,进一步加强对经营人员的管理培养,激发青年员工学本领、钻业务,立足岗位做奉献的积极性。
分公司副总经理孙树光出席仪式并讲话。孙树光强调分公司开展“导师带徒”活动具有重要意义,要求各导师和徒弟,一是导师要“自身硬”,做徒弟的“良师益友”。面对徒弟在工作中遇到的“盲点”“难点”,在工作经验上“传”、在困难面前“帮”,在成长成才上“带”,成为他们职场答疑解惑的“专家”和“行家”。二是徒弟要“主动钻”,做岗位的“求知者”和“实干家”。主动向身边的师傅学习,实践探索、大胆求知。师傅有倾囊相授的胸怀,徒弟有虚心好学的态度,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,开拓创新,扎实工作。三是要高度重视,履行职责,持续跟踪“导师带徒”活动开展情况,重总结,重反思。通过总结,反思上一阶段出现的问题调整后期教学计划和内容,使活动开展更贴近实际,更深入。四是做好活动总结工作,年底评选出优秀师徒代表,给予奖励,将活动做真做实。
分公司相关人员参加活动。
7月22日,西筑公司副总经理李益在浙江金华拜会了浙江八咏建设集团有限公司董事长徐宇光,双方就企业转型升级、新产品引进研发、设备全面维。
凝新聚力,共赴新程!为进一步提高新入职员工的综合素养,帮助新员工尽快适应岗位工作,7月15至19日,西筑公司举办了为期5天的新入职员工岗。
7月17日,后勤服务中心携手泾渭中队警官,针对企业车辆驾驶员举办了一场交通安全教育培训,旨在提升交通安全意识与文明驾驶习惯,强化内部。
面对公路建设中旧沥青料循环利用的挑战,西筑公司研发出4000型多功能一体机,该机集成间歇与连续式拌合、稳定土厂拌、RAP、温拌及绿色智能。
为进一步激发全体员工的营销活力与积极性,近日,路面工程分公司组织开展《中交西安筑路机械有限公司境内业务全员营销激励办法》宣贯会议,。
7月10日,中国交建轨道交通事业部总工程师李维洲一行莅临公司开展铁路、城市轨道交通施工装备相关调研,公司党委书记、董事长彭正勇,副总。