中交西筑：李志杰：发挥“劳模精神”“工匠精神”，助力企业培育新质生产力

2024全国两会之后、中交集团劳模、陕西省产业工匠李志杰没有停下学习的脚步，查阅关于新质生产力的资料，加强新质生产力的思考和学习成为他日常工作生活中重要的一件事。

1984年出生的李志杰，近二十年的沥青搅拌设备售后服务工作中，他以“优质的服务，客户的满意”为服务宗旨，把全部的心血与汗水都倾洒在所热爱的事业中，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，在全国乃至世界各地留下了一串串闪光的足迹，是中交西筑最年轻的技能专家。先后获得中交集团劳动模范、陕西省产业工匠等荣誉。

“新质生产力”，起点是“新”，关键在“质”，落脚于“生产力”，而装备制造业更离不开新质生产力，李志杰说。

身为中交西筑装备制造领域的高技能人才，李志杰以一丝不苟、精益求精的工匠精神，把青春融入自己热爱的事业中，李志杰在沥青搅拌设备的安装调试过程中除了现场协调安装调试工作之外，对产品的每一个总成、安调步骤都进行了图片与文字的记录，在其近二十年的工作生涯里，J系列、SG系列、Q系列、R系列的产品共计安装80余台套，并根据实际情况编写了《SG4000型搅拌设备电气安调标准化作业指导书》《R4000型搅拌设备电气安调标准化作业指导书》，《强制间隙是沥青混合料搅拌设备运行 维护 保养》为以后SG和R系列沥青搅拌设备的安装调试制定了标准化安调规范以及宝贵的经验，也为公司产品研发提供了一线的技术资料。期间，他还结合安调经验，提出100多项合理化建议并加以改进和应用。从“徒弟”到“师傅”，从“普通工人”到“中交集团劳模”“陕西产业工匠”，李志杰用实际行动实现了一个最美筑路人的强国梦，也一步步实现人生理想。

工作中，李志杰一直在思考如何在工作中发扬劳模精神、工匠精神，攻克技术难关，推动公司发展新质生产力。他认为：新质生产力的发展、装备制造企业的良性发展，离不开高技能人才的支撑，人才梯队培养非常重要。企业需要加强人才的培养和引进、提高整体创新能力，激励创新人才、激发人才创新的活力，为企业的良性持久发展提供源源不断的人才支持，多年以来，李志杰发扬“传帮带”精神，带领更多青年成长进步，积极组织青年职工参加各类职业技能竞赛和知识竞赛，先后带出徒10多名。

新质生产力有别于传统生产力，涉及领域新、技术含量高，依靠创新驱动是其中关键，同样对于产业工人的专业素质也提出了新的、更高的要求，李志杰表示，作为劳模工匠要高度重视技术攻关的重要性，带头掌握新技能，学习新知识，将工作经验融入“绿色低碳、数字智能”发展新理念之中，带领团队解决生产现场实际问题，攻克更多关键核心技术，助力发展新质生产力，让示范引领、集智创新、传承技能等发挥最大效应。