6月12日下午,谭旭光主持召开潍柴集团领导干部会议,聚焦以新质领导力激活新质生产力的组织目标,聚焦构建一支承前启后的梯次化干部队伍,聚焦年轻干部在国内外激烈市场竞争中暴露的突出问题,刀刃向内、不留情面、深入解析,通过20多个企业内部的典型问题案例,及时为年轻干部吃“感冒药”、打“预防针”,坚定打造支撑集团迈向世界一流的钢铁团队。
集团年轻干部暴露的突出问题
对集团领导干部提四点要求
对集团干部管理提四点要求
潍柴集团全体领导干部及国内外办事处主任参加会议,山东重工总部及其他权属公司中高层领导干部通过视频列席会议。
作为剪叉式高空作业平台控制器出货量全球领先的国际品牌,我们最新研发的K2系列剪叉式高空作业平台电子控制单元(ECU)近日通过 SGS-T&Uum。
作为黄金行业的领军者,山东黄金始终将人才视为企业发展的核心动力,坚定不移地实施技术创新与人才储备双轮驱动战略。
此前,菲律宾仍以老旧的吉普尼作为主要的公共交通工具。数十年来,这些色彩斑斓的吉普尼成为解决城市最后一公里交通难题的重要载体。
签约现场4月22日,铁建重工与湖南工业大学在长沙签署战略合作协议。在铁建重工党委书记、董事长赵晖,湖南工业大学党委副书记。
在上一期的《维课堂》栏目中,小维带大家解锁了维特根智联的统计分析功能,本期《维课堂》将带维粉们解锁维护保养智能提醒功能,助您高效管。