方圆集团孙文涛：​生产一线成长起来的创新带头人

从生产一线成长起来的创新带头人

方圆集团技术中心技术员孙文涛被授予第七届“烟台工匠”称号

近日，烟台市总工会《表扬通报》公布了第七届“烟台大工匠”“烟台工匠”、烟台市劳模和工匠人才创新工作室和烟台市五一劳动奖、工人先锋号名单。其中，方圆集团有限公司技术中心技术员孙文涛榜上有名，被授予第七届“烟台工匠”称号。

“我2001年高中毕业后，便加入方圆集团成为一名电焊工。凭借着一股好学上进的精神，我多次参加公司组织的焊工学习班，并于2002年到烟台轻工业学校学习《焊接工艺》与《机械加工》，通过理论学习和实践结合，迅速适应了岗位要求。”孙文涛告诉记者，他先后从事了QTZ20-QTZ40系列塔机和TC5013、TC5512大型塔机的主要构件的焊接工作。

在工作中，孙文涛扎实肯干、任劳任怨，逐渐在电焊工群体中脱颖而出。他凭借扎实的理论基础和勤于动脑、虚心请教的工作作风，大胆提出工艺工装合理化建议20余条，均被技术部门采纳。

在工艺工装方面他率先提出了对塔顶、起重臂方钢采用跳焊法和逐段焊法相结合的焊接工艺，有效解决了方钢变形和矫正难的工作难题；在TC5013塔顶、起重臂工装试制过程中，他采用水平找正法和垂直平分线辅助面基准法，解决了大型工装的同面找正难和垂直基准难的问题，提高产品的精度，为起重机械大型工装的制作奠定了基础。

2010年以来，伴随着集团向智能制造迈进的步伐，方圆集团机器人焊接中心生产线组装完成。孙文涛被调到塔机主肢焊接机器人自动焊接中心，从事焊接工艺编程工作，在企业实施新旧动能转换和智能化制造领域继续埋头深耕、大展拳脚。他先后独立承担TC7030、PT7528超大型塔机的主机大构件的所有焊接任务，成功运用反变形法，结合刚性固定法，成功预判变形量和变形规律，保证结构形心合一，并一次性通过验收，又将方法毫无保留传授给车间同事，得到集团上下广泛好评。

2014年，以孙文涛为技术负责人的“方圆集团焊接技师工作室”正式成立，面向企业开展焊工技能培训工作，提高了一大批年轻电焊工的理论和实践操作技能，并陆续培养孵化了众多的焊工技师、高级工，解决大量工作难点，为企业新时期产业工人队伍建设和改革起到重要作用。

经过多年的不断学习、总结积累，孙文涛于2019年又调入技术中心培训部门，负责集团焊接工艺的编制、改进和培训教学工作，他无论在何种岗位从来不忘本色，始终一身蓝色工装、一顶安全帽、一个电脑包，行色匆匆、朴实无华。在此期间，他先后完成安川机器人焊接TC6015主肢连套的焊接工艺编制，此工装集定位、点焊、焊接三项功能于一体；承接TC7528.TC7030塔机片状节鱼尾板焊接工作，焊后板孔同轴度控制在0.075毫米以内，组对间隙在0.10毫米以内，达到国内一流水平；完成OTC槽钢140×53×8槽钢160×65×10等的自动焊接，使塔机焊接质量和外观质量大幅度提高；完成SAW埋弧焊角钢扣方的焊接工作，保证焊缝的熔深，无焊偏、焊瘤，直线度控制在1‰内……一连串的工作业绩，彰显了一名电焊技师“爱岗敬业、岗位成才”的扎实工作作风和脚踏实地、戒骄戒躁、敢于创新、勇于突破的高尚职业情操，充分印证了“精益求精、超越自我”的匠人精神。

多年来，孙文涛始终抱着“干一行、爱一行、专一行”的信念，在焊工成长的道路上不断探索前进。2007年取得烟台市技术监督局塔机特种设备操作证书；2009~2011年在海阳市电焊工大赛中，蝉联三届冠军，并获得了“烟台市青年岗位能手暨新长征突击手”“烟台市五一劳动奖章”“烟台市技术能手”等荣誉称号；2012年获评方圆集团“优秀技工”称号，入选首批方圆集团“以师带徒”高级资格组；荣获2014~2017年度“海阳市首席技师”；2015年获国核杯电焊工技能大赛第一，获得方圆集团中青年先进工作者称号；2016年获方圆集团“优秀工匠”称号。2020年至今，先后被评为“海阳工匠”“烟台工匠”等荣誉称号。