三峰领航促发展③ 丨中铁装备以“揭榜破题”为抓手，推动隧道专用设备产业高质量发展

今年以来，中铁装备牢固树立“一切管理工作到项目，一切党建工作到支部”的鲜明导向，聚焦“效益提升、价值创造”主题，抓住基层党建发挥作用的问题关键，通过搭建“三峰党建+”生产、研发等融合平台，实现党建工作与业务工作互融互促。

年内10类隧道专用产品、矿山装备新产品快速推向市场，第二曲线市场开拓捷报频传，核心产品性能日益得到客户认可和肯定，主要经济指标企稳增长……取得这些成绩背后的原因是什么？下面，请跟随小编一起，探秘设备公司党委是如何以“揭榜破题”为抓手，破解专用设备产业发展难题，推动高质量发展的。

▲三臂凿岩台车高效掘进

系统谋划，重点突出一体推进

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三峰领航，党建引领“揭榜破题”

以星火工程“揭榜破题”为抓手，围绕一段时期内公司面临的主要矛盾开展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导各党支部围绕所辖系统部门业务重点、难点、痛点进行“揭榜破题”，出“实招”、办“实事”，推动隧道专用设备产业高质量发展。

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明确目标，科学确定破题主题

每年结合中心工作，深入研判年度主要矛盾，科学分析形成年度“揭榜”主题，向各支部和全体党员发榜征题。各党支部结合业务领域突出问题，拟定破题项目，制定项目策划书，细化全年目标分解，明确对应措施。组织专家团队进行立项评审，从项目紧迫度、项目难度、项目对公司产生的影响三个维度，确保破题项目符合主题，能够推动主要矛盾和突出问题解决。

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聚力攻坚，携手共进推动发展

各党支部班子躬身力行，通过召开周例会、专题研讨会、主题党日等多种形式，力保破题方向不偏离；细化攻坚任务，明确责任划分，成立党员先锋队，引领党员由“要我干”转变为“我要干”，主动担起破题职责，发挥先锋模范作用，带动身边群众参与进行，增强攻坚合力，携手共进促发展。

▲ 第二党支部在交付项目现场举办质量复盘反思现场会

务实破题，激发发展奋进活力

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目标管理，破题进程节点化

通过定期检查评估，了解各党支部和相关部门在推进“揭榜破题”项目中的实际进展和存在问题，及时提出改进建议，确保项目按计划顺利推进。各党支部制定具体推进计划，明确各阶段任务内容、举措、责任人、完成时间等指标作为推进“揭榜破题”的有效抓手。

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过程联动，破题管理动态化

党支部组建党员先锋队进行跨部门协作，高效推动项目攻坚。党委对破题全过程进行动态跟踪，及时协调各方资源抓重点破难点，全力做好各项服务保障工作，确保每个节点都按计划推进，为破题项目提供坚实保障。第二支部在陕西柠条塔矿业交付项目现场举办掘锚一体机质量复盘反思和现场办公会，直面问题、解决问题，现场说法提升全员质量意识。第二党支部和第五支部联合组建高原砺剑青年突击队，验证自研全电脑三臂凿岩台车高原环境适应性，确保合同顺利交付。第四支部组建新疆水发项目党员和青年突击队，以党建带团建方式，确保圆满完成多功能悬臂掘进机的组装调试任务。

▲ 中铁装备双臂锚注一体台车高效施工

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结果导向，管理闭环抓落实

项目完成后组织开展结题评审，负责人现场汇报答疑，专家评委从项目难度、项目质量、项目效果、党支部和党员作用发挥五个维度进行现场评估成效。同时将破题攻坚项目纳入党支部年度党建考核体系中，确保揭榜破题取得切实成效。2024年表彰奖励了7个优秀项目，并进行经验交流推广，还新立项11个“揭榜破题”项目，持续推动发展难题解决。

▲ 表彰“揭榜破题”优秀项目

成效凸显，持续破解发展难题

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打造扁平化协同组织，打造“第二曲线”增长极

第一党支部联合第三支部在充分调研基础上，在矿山能源产品线创新优化薪酬及业绩考核机制，以IPD为作战平台，运用项目管理方法整合并动态管理客户需求，最大程度激发矩阵式团队活力，调动产品线链条人员工作积极性。2024年，矿山能源产品线新签合同额较去年增长2.55倍，产品种类进一步丰富，矿山板块呈现加速发展态势。

▲ 中铁装备矿用智能化悬臂掘进机高效掘进

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精准识别服务能力，服务效能充分释放

第二党支部联合第四支部在充分调研基础上形成的售后服务工程师培训九级评价分级分类机制，实现了售后服务人员专业技能细分、收入能增能减、服务技能有效提升的目标。其间，对高原一线77名服务人员开展培训考核，服务人员结构及业务能力得到再优化、再提升。全年高原铁路项目售后服务团队累计收到业主锦旗、表扬信等共计25次。

▲ 服务护航获赞誉

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整合资源保履约，交付能力稳中提质

第二支部整合郑州、新乡两地生产资源，扩大专用设备制造生产场地，实现“两地三园区”生产联动，有力促进重难点项目履约交付；推进供应商分级分类管理工作落地，根据产品特性，结合供应商生产能力、设备能力、制作工艺等，对外协供应商进一步细化管理，对臂架、车架、小加工件等产品分级分类管理，保证外协加工产品的整体质量要求。第六支部规划、建设臂架焊接机器人工作站和车架焊接机器人工作站，有效满足公司现有设计的全部臂架和近30种车架的自动化焊接，机器人焊接率分别达到75%和70%以上。

▲ 专用设备总装车间保履约、生产忙