@徐工，您有一封来自印尼的培训感谢信！

志合者  不以山海为远

道同者  不以万里为遥

这场双向奔赴又结硕果

近日，徐工收到来自印尼经销商的感谢信，信中高度赞扬了徐工创新打造的海外服务工程师培训体系。“功以才成，业由才广”，通过构建四位一体协同育人机制，有效培育国际化技能人才，为装备制造企业海外人才培养，提供了创新范式。

创新培养模式

在项目实施中，徐工以“三共三创”创新构建培养体系，有效培养学员在真实工作场景中的问题解决能力。

人才培养闭环

培训中学员考核通过率达98%，其中优秀学员通过专业讲解促成百万订单，培训后客户满意度提升37%，有效形成人才培养闭环。

采用“训战结合”的培训模式，1200余名徐工海外学员实现从“技能工”到“解决方案专家”的跃升，有效赋能徐工海外人才体系建设。

面向“一带一路”建设需求，徐工依托“1+14+N”全球布局，构建“双循环”人才培养生态，助推中国制造从产品输出向服务标准输出的战略转型。

企业出海、人才先行

徐工作为行业国际化领军者

以创新实践了“人类命运共同体”理念下

技能共享模式

为装备制造企业全球化发展

提供了人才支撑的“中国方案”