致临工重机全体合作伙伴:
为进一步管控临工重机股份有限公司(以下简称“公司”)员工的廉洁从业行为,维护公司与全体合作伙伴阳光、诚信、健康、公正的合作关系,2025年3月13日公司发布实施了《关于合作商赠送礼品上交的暂行管理规定》。公司愿与各合作伙伴共同努力,建设风清气正的廉洁文化,携手践行以下倡议行动:
倡议一:坚持“三不”原则,不提倡赠送、不主动赠送、不配合索要赠送
倡导各合作伙伴提升内部员工的廉洁从业意识,不提倡赠送礼品、不主动赠送礼品,也不配合任何索要礼品的行为,礼品包括但不限于以下范围:
(1)礼金:人民币、外币、电子红包、微信红包等;
(2)礼物:实物类礼品;
(3)礼券:各种有价证券,如代金券、购物券、娱乐入场券;
(4)购物卡、会员卡:各种支付凭证,如超市购物卡、商品提货单、运动健身卡、会所和俱乐部会员卡等;
(5)其他可认定为礼品的财物等。
倡议二:树立“主动”意识,主动监管、主动举报、主动惩处
倡导各合作伙伴积极监管合作过程中员工索要、收受礼品的行为,一旦发现或有相关线索请主动举报,一经查实,临工重机将从严惩处。临工重机严禁员工索要、收受合作方输送的礼品,包括但不限于以下情形:
(1)以任何名义、任何方式在工作交往中索要、收受与其主要业务有关的合作方赠送的礼品;
(2)授意赠送或索要、收受礼品,严禁利用逢年过节等机会收受合作方礼品;
(3)公司员工及其配偶、子女等亲属收受与该员工主要职责范围有关的合作方赠送的礼品。
廉洁从业是临工重机全体员工应当恪守的职业底线,公司纪律监察室将持续推动公司廉洁文化建设,进一步完善廉洁行为规范和管控要求。
事成于气正,业兴于风清!再次感谢全体合作伙伴对临工重机的支持与信任,让我们持续健康发展,开启阳光合作新篇章!
【监督与举报途径】
针对公司员工收受礼品的违规行为,临工重机纪检监察室接收来自各方的监督与举报,举报渠道如下:
举报信箱:公司工厂内各处举报信箱;
电子邮箱:jbzx@lgmg.com.cn;
举报电话:0531-67605058;
公司官网、微信公众号线上举报入口。
Reliability in Action
不需要驾驶员,矿车24小时连续作业,自动排队装料、自主避障、精准卸货……这不是科幻电影,而是临工重机为我们呈现的智慧矿山作业场景。
近年来,随着企业出海潮持续升温,ESG(环境、社会与治理)领域的挑战也随之而来,并已从企业的软实力转变为参与国际市场竞争的硬门槛。
2025年9月18日-20日,临工重机在土耳其两大行业盛会——Platform Gunleri展会与HOW物流展上同步亮相,展示了覆盖高。
2025年9月10日-14日,临工重机欧洲子公司借助地理优势,闪耀亮相比利时克特雷特举办的第41届 "MATEXPO "工程机械展,集中展示了H625E电动叉装。
近日,临工智科顺利通过 CMMI-5(Capability Maturity Model Integration)认证审核,这一里程碑式成果,标志着临工智科在软。
9月9日-12日,全球物流行业盛会——英国国际物料搬运展览会(IMHX 2025)在伯明翰国家展览中心(NEC)隆重召开。
在刚刚落幕的英国Vertikal Days展会上,临工重机集中展示了多款高性能高空作业设备,为欧洲市场呈现了一系列创新领先的高空作业解决方案,。
9月初,在刚刚落幕的新西兰HIRECON25展会上,临工重机与当地合作伙伴LiftX携手,共同呈现了多款高性能高空作业设备,成为现场关注焦点。
8月28日至30日,临工重机与合作伙伴Equipment Provider携手亮相芬兰Maxpo展会,共同展出多款紧凑高效的高空作业平台及叉装机设备。