阳春三月,风和日丽。3月20日,三一重卡第7期服务人才工厂出征仪式在长沙智联重卡产业园隆重举行。三一重卡总经理罗畅国、运营管理本部本监孙国宾、人力资源本部助理副本监赵国彤、服务支持部部长王斌等领导亲临现场,为即将奔赴全国各地的服务工程师们加油鼓劲。
为贯彻直服模式、打造服务铁军,三一重卡于2月14日-3月19日举行了第7期服务人才工厂培训。30天脱产培训,从文化到制度、从理论到实操、从车间轮训到实操练习,旨在为市场输送一支思想过硬、技能扎实、纪律严明的服务铁军队伍。
该培训聚焦高素质人才的系统化培训,致力于全方位提升服务团队的专业素养与综合能力,以更高效、更贴心的服务为客户创造更大价值,助力企业高质量发展。
仪式上,总经理罗畅国先生解读了2025年服务人才培养规划,明确了服务战略目标与晋升路径。他强调,在三一直服模式下,服务人员需紧跟行业趋势,强化责任担当,坚定信心。他号召全体服务人员以奋斗者姿态贯彻公司战略,快速成长为服务中坚,拼搏奋进实现优质服务目标,并向出征人员表达了关心与鼓励。
最后,近50名新晋服务工程师齐声高喊出征口号:“全力以赴,追求卓越!凝心聚力,决胜未来!”口号铿锵有力、气势高昂,彰显出他们迎接挑战、实现自我的坚定决心。
8月2日,大家期盼已久的三一重机暑期夏令营如期开营啦!这一次,来自全国200余位小朋友大朋友共同走进三一重机昆山产业园,加入这场充满科。
在汽车工业的严苛考场中,"三高"(高原、高寒、高温)极限测试是评估新车能否在极端苛刻环境下正常运行的重要标准。
7月25日,一队带着对电动化极高热情的客户走进宁乡三一起重机试验场,近距离体验了三一新款50吨增程式电动起重机STC500C5BEV。
7月26日-27日,三一应急侠项目首场进阶培训在三一重机昆山园区开展。该项目由三一基金会联合三一集团安委会。
谁说硬汉没有亲和力?谁说卡车不懂情绪?「三一重卡Q版表情包」正式上线!16款精心设计的动态表情解锁三一重卡的多面形态日常聊天,点亮。
《绿色快递零碳宣言》以全球视野和创新科技为引领,秉持零碳运营理念,强化快递干线运输效能,打造优质、高效、智能、安全的物流方案,连接。