杭叉集团|深化技能·赋能服务——2025 年杭叉集团启动新一轮新能源叉车维修技能进阶培训

随着物流装备智能化、电动化进程加速，新能源叉车市场占比持续攀升，技术迭代对维修技能提出更高挑战。与此同时，终端用户对维修响应效率、一次性修复率的期待值显著提升，复杂故障处理能力不足、标准化流程待完善等问题亟待突破。

杭叉集团自2023年正式启动"全国售后赋能五年计划"以来，持续完善服务体系战略布局。2023年至今，公司已系统化开展26期新能源叉车专项培训，覆盖全国服务网点，完成全国服务人员新能源叉车维修技能扫盲；2025年4月，新一轮新能源叉车维修技能进阶班正式启动，标志着杭叉服务团队专业化建设迈入新阶段。

聚焦实战需求，锻造技术精兵

本次培训围绕“技术赋能、服务提质”两大核心，构建多维提升体系：

1、课程精准覆盖

课程涵盖新能源叉车电气维修技术、液压系统维修技术、充电机维修技术及港机维修技术等核心模块，通过“理论授课实机拆解”深度结合，强化维修工对新型设备的综合诊断能力，并增设理论考核机制验证技术达标率。

2、师资全面保障

由厂内技术工程师、售后技术专家组成的讲师团队全程驻场指导，依托杭叉青山、横畈两大智造基地的实训资源，配备最新机型及专业工具，实现“教、学、练”全场景闭环。参训学员可深入生产线，零距离感受杭叉“智”造实力，进一步强化技术信心与服务使命感。

3、长效机制凝聚团队

除技术提升外，培训特别安排驻外维修工参观生产基地、参与技术沙龙，增强其对企业的归属感；同步建立全国维修技术共享群，形成“培训-实践-反馈”的动态优化机制，确保技术问题实时响应、经验成果全域共享。

构建服务生态，引领行业价值

此次培训旨在实现三重战略目标：

1、技能升级：通过标准化培训体系，减少故障平均处理时间，降低重复维修率，加强售后服务效率，以高效服务兑现客户满意度承诺；

2、网络优化：构建覆盖全国的“技术骨干-区域专家”梯队，打造快速响应、快速到场、快速解决的标准化服务网络；

3、品牌增值：将售后服务从成本单元转化为品牌溢价核心，强化“杭叉售后无忧”的市场口碑，助力客户全生命周期价值提升。

五年深耕，服务全域

2025年，杭叉集团将全面升级专项进阶培训体系，深度整合智能售后平台与AI智能诊断技术，加速推进覆盖全国的数字化服务网络建设。通过"技术培训+系统赋能"双轮驱动战略，系统性提升服务团队标准化作业能力、专业化技术水平和智能化运维实力，着力构建具备国际竞争力的叉车全生命周期服务生态体系，持续引领行业服务标准升级。