编者按
“四种经营理念”大讨论开展以来,公司各单位、各部门结合实际挖掘出不少提质增效的方法思路,达成了管理理念共识。为集中展示各单位各部门践行理念的丰富实践,全方位提炼具有可持续推广价值的经验启示,公司特在微信公众号推出“四种经营理念”实践案例专栏,分享安全生产、科技研发、经营管理等环节的实践举措,供全员交流共进。
向管理要效益 向创新要动力
工程机械研究院院长 高晓辉
1、市场意识方面
问题现象:部分设计人员市场导向意识薄弱,仅关注功能实现,忽略了产品体验、服务配套等关键市场要素,且过分追求技术先进性,未充分考虑应用场景适配性,致使研发成果难以满足客户的定制化需求。
改进措施:强化营销思维引领研发的理念,实施技术可行性评估及商业化价值验证,主动对接用户需求,加强与分子公司、各事业部售后服务的沟通协作,实时掌握产品质量性能及用户满意度,确保研发系统以市场为导向,提前终止市场前景不明朗的项目。目前,工程机械研究院针对用户需求开展了“125 吨米塔式起重机”项目的设计开发及“乳化沥青同步洒布摊铺机”的设计开发。
2、科技创新方面
问题现象:在产品研发过程中,我们进行了多项智能化技术的研发和测试,例如摊铺机无人驾驶系统、手机操控摊铺机实现单兵作业施工、塔机远程操作系统和塔机智能吊装技术等,这些技术在实际应用中已经展现出提高生产效率和质量的潜力,成为新质生产力的重要组成部分。
改进措施:瞄准技术难题、工艺突破、降本增效以及生产中的堵点卡点难点,精准确定科技攻关目标。通过发挥专业研究机构优势,组建“科学家+工程师”队伍,整合内外部产学研资源,形成“系统集成”的科技攻关力量,有效利用内外部资源,加大产品智能化的产业化应用,以科技攻关的重大突破为引领,全面激活科技创新的关键效能,增强企业产品在市场中的竞争力。例如,工程机械研究院在“摊铺机SUM ECSPlus电控系统产业化应用”项目中,采用了全液压驱动、机电液一体化控制等国际先进技术,显著提升了摊铺机的技术性能,达到国际先进水平。在“无轨胶轮车运行智能管控系统研究”中,通过应用数字化管控技术,实现了矿井胶轮车运行的全面数字化管控,提高了煤矿井下交通运输的安全性和效率。
3、管理提升方面
问题现象:研发效率还要进一步提高,研发管理体系还要不断完善,考核激励还要进一步精准,现有考核体系过度关注数量、论文发表等短期指标,对技术转化收益、市场应用率等长期价值创造缺乏量化评估。
改进措施:以年度科技考核指标为牵引,进一步优化科研创新工作管理模式,健全研发管理体系。一方面,修订项目管理制度和工作流程,明确职责与考核标准,增强研发工作的规范性和效率,保障科技创新工作高效、有序开展。另一方面通过设立奖励机制,鼓励科研人员积极投入科技研发工作,勇于探索新技术、新工艺,不断提升公司产品的技术含量和竞争力。
4、资源利用方面
问题现象:办公用品存在浪费情况,如纸张双面打印普及率不高,一些文具使用不到一半就被丢弃;办公设备闲置,部分电脑、打印机等设备长时间处于开机状态,造成能源浪费。
改进措施:强化办公用品管理,推广无纸化办公,设纸张回收箱,促双面打印。制定办公设备管理制度,确保非工作时间设备关闭,定期检查维护以延长使用寿命。
总结
我们要积极顺应时代发展潮流,加大在数字化技术方面的投入和应用,借助数字技术与传统业务的深度融合,激发创新活力,锻造核心竞争力。要充分发挥党员干部的先锋模范作用,汇聚全体员工的智慧与力量,携手并进,为陕建机股份转型发展作出贡献。
今年以来,陕建机股份紧紧围绕集团公司四项重点工作,大力践行四种经营理念,特别是公司目前拥有高精数控设备最多的机加工车间,不断探索创。
为进一步提升职工医疗互助保障工作质效,帮助基层分会精准掌握业务流程,推动这项惠及职工的民生工作高效落地,确保广大职工充分享受医疗互。
入夏以来,气温持续攀升,热浪席卷大地。公司广大职工顶烈日、战高温,坚守工作岗位,全力推进各项生产任务有序开展。
编者按:近年来,面对严峻的市场挑战和艰巨的转型发展任务,公司各级党组织和全体党员干部职工以实际行动践行岗位职责,用辛勤汗水浇灌收获。
7月21日,陕建机股份卓越大讲堂在泾渭工业园会议中心开讲。公司领导班子成员、本部各部门中层管理人员,庞源租赁、天成建机。
2023—2024年公司工会系统先进集体和先进个人模范职工之家(5个)物资管理中心分会陕西庞源机械工程科技有限公司工会安徽皖北庞源建筑科技。
新闻宣传工作先进集体(2个)上海庞源机械租赁有限公司党委陕建机股份党委工作部党支部受表彰的新闻宣传工作先进集体,是公司新闻宣传工作。
先进集体(8个)陕建机股份企管规划部陕建机股份资产财务部陕建机股份本部海外事业部西安重装建设机械化工程有限公司北京庞源机械工程有限。
编者按思想破冰行动突围,凝聚共识提质增效。陕煤集团提出的四种经营理念为陕建机股份管企治企提供了管用实用好用的宝贵经验。