国务委员谌贻琴近日在江苏调研就业、职业技能提升培训等工作,强调要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神,认真落实党中央、国务院决策部署,全力抓好就业这个最基本的民生,加大技能人才培养力度,做好高校毕业生等青年就业创业工作,促进高质量充分就业。
6月4日至6日,谌贻琴先后来到苏州市、无锡市、南京市,深入一线了解企业用工、基层就业创业服务、职业技能提升培训、重点群体就业帮扶等情况,并与部分企业、人力资源服务机构、培训机构以及有关部门座谈。作为全省装备制造业唯一代表,徐工集团、徐工机械党委书记、董事长杨东升参加座谈并作汇报发言。
杨东升在汇报中表示,徐工集团始终牢记总书记视察时提出的“必须有信心、有耐心、有定力地抓好自主创新”的谆谆嘱托,在发展新业态、新模式的过程中培育新的就业增长点,着力打造匹配业务、结构合理、能力卓越、富有活力的一流人才队伍,夯实新型工业化发展根基。一是强化顶层设计和数字化转型,加快人力资源体系变革;二是聚焦产业转型升级,加速人才引进培养,建设人才高地;三是优化人才赋能和发展机制,深化组织人才能力重塑。
谌贻琴指出,要准确把握当前就业工作面临的形势任务,坚持就业优先导向,在传统产业升级改造与新兴产业培育壮大过程中,深入挖掘就业潜力、稳定扩大就业岗位、不断提高就业质量,持续增强经济发展的就业带动力,着力构建就业友好型发展方式。要盯紧毕业季这个关键节点,用足用好现有各类支持政策,不断优化高校毕业生等青年群体就业创业服务,为稳定就业大局作出积极贡献。
作为江苏省“1650”现代化产业体系的链主企业和徐州市“343”创新产业集群工程机械“一号产业”,徐工集团始终秉承“解放思想,不拘一格,求贤若渴”的引才理念,持续拓宽人才选聘入口,打造良好的人才生态,聚焦实战能力,赛马而不相马,积极承担社会责任,2024年共引进各类人才两千余人,其中招收高校毕业生近千人。
下一步,按照座谈会相关要求,对照“建设世界一流企业、攀登全球产业珠峰”重大使命的现实需要,在高端装备制造行业各价值链环节提供研、产、供、销、服、融等各类岗位,聚焦“三大增量”广纳贤才,大力开展职业技能提升培训,提高培训质量,提升员工能力,以企业内涵式高质量发展为稳定民生、保障就业作出新的更大贡献!
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