英达科技集团董事长施伟斌专栏｜给大学生的告诫

编者按

骊风晚送，碧草斜阳，毕业如歌，又一批优秀学子迈出大学校门，踏入社会的大门。毕业生们怀揣着满腔热血，渴望在社会舞台上大展拳脚。但在追求个人梦想与价值的道路上，切忌眼高手低、愤世嫉俗，以免错失人生中的宝贵机遇。

多年前，英达科技集团董事长施伟斌先生撰写《给大学生的告诫》一文，劝诫和指导毕业的学子们：“要注重内心修养，方能处变不惊、处忙不乱”。今转此旧文，与君共勉。

  旧文分享（2007.1.18）

朋友的儿子就读英国名牌大学，今年夏天就要毕业了，圣诞节回香港与家人团聚。朋友特意安排其儿子与笔者见面，希望笔者能给孩子一些告诫或指导。

说实话，笔者没有资格指导他人。然而，想起世界首富比尔·盖茨之前在一次公开演讲中送给大学生的十项告诫，于是转送给朋友的孩子。笔者尝试就其中几项告诫加以演绎。

一、“社会充满不公平现象，在未能改变它之前，只能适应它。”

这是非常重要的事项，年轻人从学校走进社会，总是凡事追求公平。看到不公平就会据理力争。盖茨提醒年轻人要承认生活是不公平的，但并不是要人们去接受不公平，而是要人们去适应不公平。适应与接受是不一样的！接受是消极的、无可奈何地忍受不公平；适应是积极的，就是在不公平中主动寻找自己的位置。

二、“世界不会在意你的‘自尊’，只指望你‘有所成就’！在还没有成就之前，切勿过分强调自尊。”

在这个世界，你在自我感觉良好之前先要有所成就。若你去请教成功人士，你会发现成功人士在成功之前是不太在意“自尊”的。很多年轻人常常过分强调“自尊”，而白白丢失了良好的机会。

三、“大学毕业的你是不会成为公司总裁的，你必须不断付出努力才有机会坐上总裁的位置。”

四、“如果你陷入困境，少点抱怨，反而要从中汲取教训。”

五、“在你出生之前，你的父母并非如今天乏味。他们变成今天的样子，是因为要供养你、教育你及望你成才。”这项值得年轻人深思。

六、“今天的大学虽然已经不再在乎你考第几名，但社会仍作类似区分。”

七、“读书时你可以放暑假，但打工是不会分学期，没有人保证你工作完一年后就可以升职兼放假。”

八、“老师会帮助你学习，上司却不会。如果你认为老师严厉，那你肯定是仍未打过工。上司不会对你严厉，他只会让你失业。”

很多刚离开学校的年轻人总是搞不清“老师”和“上司”的区别。老师的责任是教导学生，而上司要你完成任务。上司不一定懂得比你多，但他是你的上司，你还是要服从他的指挥。

九、“电视剧不是真实生活，真实生活是你无暇看电视。”

十、“在你还未做老板之前，千万别在他人面前批评你的老板是多么刻薄、无知并且缺乏领导才能。”

笔者也算是个小小的老板，因“角色冲突”不方便评论此项，请自己领悟吧！

笔者非常理解即将离开校园进入社会工作的大学生的心情，他们充满着活力及期待，但同时对前路感到迷茫。

笔者以过来人的身份提醒即将毕业的大学生，眼高手低及愤世嫉俗是年轻人的两大通病。若望有所成，必先注重个人的心性修养。在变化万千的商业社会里，只要自己内心不乱，便能处变不惊、处忙不乱。大学生是社会的希望，所谓长江后浪推前浪，笔者乐见学生青出于蓝而胜于蓝。

施伟斌

2007年1月18日