重卡奇妙日 | 三一重卡2025年绩优员工夏令营暨暑期“小候鸟”活动温情落幕

这是一个延续了4年的约定，在2025年的夏日如约而至。

自2022年起，每年夏季举行的绩优员工家属夏令营暨暑期“小候鸟”活动便成了三一重卡践行三一基石价值观“员工优先”理念的温情印记。它源于一个朴素的愿望：

员工冲锋在前，企业守护后方——让家属亲眼见证亲人的工作价值，共享三一重卡发展硕果；让孩子理解父母拼搏的意义。

三一卡友之家，赞14

本届夏令营邀请来自全国各地30组绩优员工家庭，超100名员工及家属相聚长沙“反向探亲”。

活动开始前，三一重卡总经理罗畅国先生向家属诚挚致谢：“上半年三一新能源重卡以16.91%的市占率位列中国第一，这份荣耀，镌刻着每一位员工辛勤的汗水，更承载着家属们无言的付出与理解支持。”

随后将精心准备的“重卡大礼包”送到孩子们手中，以“重卡载梦 童心探海”为主题的“重卡奇妙日”就在这真诚而欢快的气氛中拉开帷幕。

工厂探秘

走进“黑灯工厂”，孩子们瞬间被自动化生产线吸引，“我长大也要成为一名工程师，造一辆车载着家人去北京！”

亲眼见证父母肩负的头部智造企业的大国担当与使命，不仅激起“小候鸟”的强烈自豪感，也加深了对产业报国的理解。

亲子娱乐

来到精心设计的亲子游戏环节，没有复杂的规则，只有胜利时的击掌欢呼、紧紧相握的双手、满载奖品时的开怀大笑，钢铁工厂里也有着最动人的温情。

清凉一夏

下午的长沙欢乐海洋世界之旅，将活动推向高潮。头顶穿梭的七彩鱼群、憨态可掬的海狮、优雅的海豚.....这个被欢笑和蔚蓝包裹的下午，成为了今夏最凉爽的记忆。

这个夏天，比阳光更炙热的，是三一重卡的用心。

这场持续四年的“小候鸟”之约，早已超越员工福利本身——当孩子们带着对父母工作的全新理解踏上归途，当家属们带着对企业温度的切身体验离开，一个更紧密的“家企共同体”也在悄然生长。

这，便是三一重卡对员工关怀提交的一份温暖答卷。