制造合格的产品离不开各种标准,标准对检验产品质量发挥着重要作用,而产品在检验之前又是靠人的操作控制制作而成的。因此我们得出一个道理——企业里合格的产品是靠员工干出来的。
如果每个员工在作业过程中都能对自己的工作质量负责,发现不良问题时能及时修补,产品的合格率自然能提高,这对公司和个人都有益处。所以,个人的工作态度往往可以直接决定产品的好坏,产品的好坏则显示出企业的生存发展空间。
我们每个员工都是企业的主人,对待工作要有事业心和责任感,对于自己的本职工作一定要力求完美,尽职尽责,不能马马乎乎,随随便便应付了事。工作积累下来的经验带给我许多启示,其中最让我受启发的是,有时候态度比能力更重要。只有端正态度干工作,才能制造出合格产品。如果员工存在不良的作业习惯,在工作中产生问题并没能及时整改,遗留至后道工序会致使整改条件受限,甚至无法有效处理,或转变成不合格项,同时也影响生产计划的执行,延误工期。这样的连锁反应有非常可怕,甚至达到不可挽回的余地。因此每个员工必须及时纠正不良的作业习惯,端正工作态度,提高产品质量。
公司产品质量是制造出来的,后期检验可以帮助我们发现问题,但最根本的质量控制还是要在一开始就制造出合格产品。所以在产品的制作过程中,每一位员工必须树立下工序要为上工序服务的质量意识,从而为下工序提供优质的产品和服务,员工进行自检,确认合格品后才可以流入下工序;发现不合格产品时,要做好标识并单独存放,并及时采取相应的纠正措施,减少不合格产品的数量、杜绝不合格产品流入下工序。
产品制造,质量至上。对于一个企业,产品质量是企业的生命线;对于我们每一个人,为了提高生活质量,我们每天都在努力奋斗着。质量,对企业的生存与发展至关重要,企业会因为质量受到赞誉,也会因为质量土崩瓦解。质量,关乎我们的生存。
抓好产品质量工作,是我们全体员工共同的责任!只要我们每个人都努力在自己的本职工作中切实履行好职责、抓好质量工作,提高自己的操作技能和产品质量意识,公司产品质量就会得到保障。(本文来自中交西筑)
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