陕西铁路工程职业技术学院以网络视频招聘会为契机多举措助力2020届毕业生更高质量就业

因新冠肺炎疫情影响，线下招聘活动全部取消。近日，为了帮助2020届毕业生找到理想的就业单位，顺利对接企业招聘需求，陕西铁路工程职业技术学院利用云平台开展远程视频网络面试与投递电子简历招聘相结合的线上招聘活动，制定系列就业服务措施，实现用人单位与广大毕业生足不出户即可完成求职面试、就业签约全过程，提高学生求职和企业面试效率，助力毕业生更快更好就业。
加强组织领导，夯实工作责任
坚持就业工作“一把手”工程，健全学院就业工作领导小组，明确学院、就业指导中心、二级院系的三级就业工作体系，夯实各部门就业工作责任。
调整工作方式，开展网络招聘活动
根据疫情防控要求，暂停举办各类现场招聘活动，并对企业和毕业生做好政策解释和宣传工作。大力开展线上招聘活动，3月25日上午9点，“陕西铁路工程职业技术学院2020届毕业生网络视频招聘会”正式拉开帷幕。本次春季大型网络招聘会共吸引来中铁一局、中铁二局、中铁三局、中铁四局、中铁五局、中铁七局、中铁八局、中铁十二局、中铁十四局、中铁二十局集团、中铁二十局集团、中铁北京工程局、中铁上海工程局、中铁广州工程局、中铁建电气化局、中交一公局、中水电八局、陕建华山路桥等73家用人单位，为毕业生提供了246个招聘职位，5101个招聘岗位，校内校外累计2103名毕业生参加招聘。“疫情期间，我们很担心春招的问题，害怕找不到工作，感谢学院举办这场大型网络招聘会，对于我们毕业生来说非常及时，可以足不出户就轻松找到自己喜欢的工作岗位。这是我第一次参加网上面试，很激动也很紧张，但我一定会好好表现，抓住机会成功应聘！”25日，学院2020届毕业生杨嘉威参加网络招聘会时深有感触的说道。此外，利用学院就业系统、就业网站、微信公众平台、QQ群等各类就业信息平台开展就业政策、招聘信息发布，鼓励毕业生通过电子简历投递、网络视频面试等方式积极应聘。
加强就业服务，开展网上就业指导
坚持服务毕业生，公布服务工作电话、电子邮箱，开展QQ答疑，做好毕业生咨询服务工作；针对毕业生不能现场签约，制作签约委托书模板，由就业指导中心代办签约；对于违约、改派、领取三方协议等工作开展线上或邮寄办理。大力开展网上就业指导活动，通过教育部大学生就业网开通的“线上就业指导 网上就业服务”栏目，为毕业生提供丰富的就业指导线上资源，鼓励全校学生学习就业指导网络课程，利用就业信息平台及时推送就业政策和就业信息。
加强校企沟通，深化合作力度
摸排已顶岗实习学生状况，积极联系中铁十局集团有限公司海外工程分公司肯尼亚项目、中国铁路西安局和南昌局及西安轨道交通集团有限公司运营分公司等，要求实习单位做好实习学生防疫用品、生活用品保障和心理疏导，确保学生身体健康和生命安全。积极对接各企业，调研各企业用人需求，向企业发送2020届毕业生网络招聘邀请函，组织企业开展网络招聘。
摸排未就业毕业生，加强关爱和帮扶
精准摸排未就业学生状况，建立台账。尤其加强湖北籍毕业生和建档立卡等就业困难毕业生的帮扶力度，建立就业帮扶学生的关爱微信群，及时推送就业信息。重点排查关注湖北籍未就业学生，完善帮扶信息，开展“一对一”帮扶，加强与帮扶学生联系，积极引导毕业生树立正确就业观。
作为中国特色高水平高职学校建设单位和中国西部唯一一所铁路工程类高职院校，陕铁院始终把确保毕业生更高质量和更充分就业作为己任。自疫情发生以来，陕铁院就业指导中心制定系列应对措施，努力打造就业服务工作新模式。今后，我院将以此次网络视频招聘会为契机，不断提升线上线下服务质量，向毕业生推送最新就业相关政策和招聘信息，多措并举助力2020届毕业生更高质量就业。（汪琦）