2020年5月23日,美通筑机在生产一车间召开了“行政和后勤保障人员会议”,全体行政人员及后勤保障人员参加了本次会议。由于在疫情特殊时期,公司按规范,要求参会人员做好防护不松懈,每个人之间间隔1米距离,佩戴口罩进行会议。
首先,董事长分析了目前行业的情况及公司的发展现状,对公司的经营目标进行了进一步的阐述,同时根据目标对公司管理工作做了要求。
要求全体职工要认真贯彻落实 “三个管理”即“制度管理、考核管理、规范管理”;执行“五个做到”即“做专业、做精细、做特色、做品质、做品德”,共同努力将公司打造成为行业领先企业的宗旨目标。
最后,公司对全体行政及后勤保障人员进行了美通守训内容考试,测试结果作为四月份全员行政及后勤保障人员考核的依据。这样多样化的考核方式,不仅提高了全员责任意识,同时也提升了企业管理能力,为公司今后的管理工作起到了良好的促进作用 。
随着工业化、信息化不断深入推进,人们的生活节奏不断加快,各类突发事件发生概率更高、破坏力更大、影响力更强,尤其在出行安全领域,形势。
近日,公司领导层会议对市场开拓方面取得显著成绩的员工给予了表彰,同时也对工作责任心缺失导致的产品质量问题进行了处罚通报,彰显了公司。
2024年2月22日-23日,美通筑机为期两天的新年工作会议暨表彰大会在公司总部行政大楼顺利召开,董事长仇德胜、总经理王敬东、副总经理马勇出。