以匠心磨砺技艺，以竞技激发潜能--美通2025年度焊工、钳工技能比武大赛纪实

为深化“技能强企”战略，搭建一线员工成长舞台，美通筑机于2025年5月成功举办焊工、钳工技能比武大赛。本次大赛通过“理论+实操”双维度考核，全方位检验员工专业能力，营造“比学赶超”的浓厚氛围，为公司高质量发展注入新动能。

一、赛事全景：百舸争流，尽显工匠本色









































01参赛阵容：精英云集，覆盖全工序

焊工赛道：
初赛：18名生产部一线焊工同台竞技，最终决出12名选手晋级复赛（焊接组5人、附件组2人、罐体组4人、装配组1人）。

复赛：以“板材立角焊+圆管对接焊”为考题，综合专业理论（40%）与实操技能（60%）决出优胜者

钳工赛道：

8名选手直通决赛，围绕“仓库外协件加工”展开角逐，从划线、钻孔到攻丝，全程零误差操作成为制胜关键。

02权威评审：专业护航，公平为先

由生产部部长黄和任组长，联合陈步新、郭海全、徐明才、陈小舍

4名副组长及方小平、马志浩、潘琪琪、刘洋4名公司骨干组成评审团，确保赛事公正性。
 

二、赛场直击：焊光钳影，见证技能巅峰









































01焊工对决：火花中见真章

初赛焦点：选手需在限定时间内完成“板材平对接焊”，焊缝成型质量、熔透性及操作规范性成为核心评分标准。

复赛升级：增加“圆管对接焊”实操，要求选手在复杂工况下实现精准焊接，罐体组邹彬凭借扎实操作斩获一等奖。
 

02钳工争锋：毫厘之间显功夫以外协区选常用加工件为主题，选手需在限定时间内完成从图纸解读到成品交付的全流程。最终附件组黄永红摘得钳工组桂冠。
三、荣耀时刻：榜样引领，激励全员奋进







































焊工组获奖名单

钳工组获奖名单

奖金激励

本次大赛总奖金3200元，其中焊工组一等奖800元，二等奖500元/人，三等奖300元/人；钳工组一等奖500元。

四、赛后反思：以问题为导向，促技能再提升

1. 短板剖析

理论短板：部分选手工艺标准掌握不牢，需加强系统性学习。

时间管理：实操环节超时现象时有发生，需优化操作节奏与流程规划。

2. 改进举措
增设“赛前理论特训营”，围绕《焊接工艺规范》《钳工操作手册》等教材开展专项培训。

推行“分批次实操考核”，避免因赛程紧凑影响选手发挥。

五、未来展望：技能筑基，迈向更高舞台

本次大赛不仅是技术实力的检阅，更是人才梯队建设的里程碑。公司计划：

1、常态化办赛：每年举办一届技能大赛，逐步覆盖电工、机加工等工种，打造“美通工匠”品牌。

2、对标外部竞技：推荐优秀选手参与市级、省级技能大赛，冲击“技术能手”“五一劳动奖章”等荣誉。

3、推广创新成果：将比赛中涌现的创新方法、技法纳入标准化作业流程，实现内部技术共享。

精湛技能是企业行稳致远的基石，匠心匠艺是美通砥砺前行的力量源泉。此次技能比武大赛不仅是技艺的比拼，更是迈向更高目标的新起点。愿每一位美通人以赛促学、以赛提能，持续深耕专业领域，锤炼过硬本领，携手为打造 “中国高端筑养路机械领军品牌” 注入源源不断的动能，共同书写美通高质量发展新篇章！