中铁北京工程局一公司荣获2019年度 西安市级文明单位荣誉称号

近日，中共西安市委、西安市人民政府授予中铁北京工程局一公司2019年度市级文明单位荣誉称号。
近年来，一公司高度重视文明单位创建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行社会主义核心价值观，把精神文明创建工作作为促进企业改革、强化职工队伍、塑造企业形象的有效载体，贯穿于企业生产经营过程中。
持续从建立健全组织机构、制定计划按部实施、加大文明创建宣传、践行社会主义核心价值观、加大道德建设活动开展、加强精神文明建设和党建工作相结合等方面下功夫。无论是西安本部办公区域还是基层项目部，处处温馨，社会主义核心价值观与中铁北京工程局“和”文化建设处处相通。一公司全体干部职工，同心同德，坚持不懈，持续推进“文明单位”创建工作，极大激发了企业活力与员工内生动力，通过扎实细致的创建工作，不断推动企业发展升级。 
文明创建工作的主要做法和成效
（一）做到党建统领全局，形成文明创建合力。
1、创建组织机构，发挥中枢作用。一公司高度重视文明创建工作，从夯实创建基础入手，稳步推进。一是领导班子高度重视，组织到位，形成文明单位创建工作由公司党政领导负责，党委办公室、行政办公室、宣传部具体抓，下属基层单位配合抓，层层细化的铭文创建工作机制。二是保证推进有力，一公司创建文明办公室，负责创建总体规划、管理、协调和督查工作，下属基层单位负责具体创建工作的实施，并将创建工作细化，具体任务分解到部门。三是将文明创建工作同日常工作同规划、同部署、同落实、同考核，保证足够的经费投入。
2、坚持党建引领，确保实施效果。一公司在深化企业“三建联动”改革中始终坚持党建统领一切工作，始终着力把党的领导体现和落实到公司治理结构中，认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制，党支部切实履行主体责任、监督责任，确保党建工作与企业发展“双促进”。坚持“党管干部”、“党管人才”原则，不断加强队伍建设，为深入开展创建工作提供强有力的组织保证。
3、加强对外宣传，营造创建氛围。为有效引导全体干部职工投身到文明单位的创建工作中去，做到全员参与，一公司非常重视创建氛围的营造，一公司及各下属单位，设置办公室专人负责，利用网站、微信平台、宣传栏、悬挂宣传标语、张贴有关文件及网络微信、微博等平台打造宣传阵地，广泛宣传文明创建工作，并对相关部门好的做法、先进事迹及文明创建成果进行积极的宣传报道。
（二）多措并举抓文明，为创建提供措施保障。
1、加强学习型组织建设，提升职工整体素质。文明建设的目的在于塑造人，提升广大干部职工的素质，一公司在创建中始终抓住这一根本，努力在提高干部职工队伍政治素质和思想道德素质上下功夫，大力开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义核心价值观体系教育、理想信念教育、爱国主义教育和公民道德教育，并通过开展形式多样的实践活动来提升教育效果，使社会主义核心价值体系成为干部职工的精神信仰和基本价值取向。
2、承担社会责任使命，树立央企品牌形象。积极承担社会责任，热心公益，走进社区、农村、偏远山区及农村地区，为陕西柞水县开展危房鉴定精准扶贫工作，为农民销售大枣等农产品，为留守儿童送衣物送文具书籍等。一公司建立志愿者服务队，为社区老人打扫卫生，到山区植树、捡垃圾，常态化开展夏送清凉、金秋助学等活动，真心实意为贫困群众办实事办好事。
3、开展普法宣传教育，增强职工法律素养。
一公司坚持依法依规治企，适时开展法律知识进基层，法律知识普及和答题等活动，提升全员的法律意识和法律素养。领导班子带头学法守法用法，在单位内部组织开展普法宣传教育活动，不断提高职工的法律意识和法律素养。2018年12月12日，一公司机关道德讲堂在西安本部开讲。此次为法律知识专题讲座，特别邀请了陕西标典律师事务所律师、一带一路（中国）仲裁院专家、仲裁员翟建明现场授课。
4、加强内部管理，优化内外部环境。在新常态下，一公司加强内部管理，不断完善民主管理制度、民主监督机制，发挥工会职能，领导班子带头学法用法，依法开展企业经营活动，努力为职工营造良好的工作环境，倡导勤俭节约，做文明有礼西安人，行车礼让行人等。
（三）抓好活动组织实施，增强文明创建活力。
1、践行社会主义核心价值观，开展“道德讲堂”活动。一公司为深入开展思想道德教育，严格按市文明办要求规范化、常态化组织“道德讲堂”活动，制定具体实施方案，每年在公司范围内组织开展“道德讲堂”，评选“示范讲堂”等形式，规范学习内容，创新学习方式，确保精神文明建设覆盖到公司全体职工。5 月 14 日，中国中铁诚信敬业道德讲堂•中铁北京局“劳模精神”讲堂郑州地区巡讲在郑州地铁四号线项目部顺利举办， 6 月底一公司举办了“身边的讲堂”活动，切实突出“身边人讲身边事、身边人讲身边人、身边事教身边人”的作用，以榜样的力量传递道德正能量，比学赶超，创先争优，为企业高质量发展提供坚强的思想保证、道德支撑和精神力量。
2、坚持弘扬传统文化，开展传统节日主题文化活动。借助中华传统节日，以节日民俗、文化娱乐等多种形式为载体，引导公司广大干部职工广泛参与，营造浓厚的传统文化氛围。相继组织开展了端午节、春节、清明节、中秋节，重阳节等主题文化活动。端午节开展“粽情端午 你我共享”主题活动；清明节开展“清明缅怀 致敬先烈”主题活动；中秋节开展“花好月圆 浓情中秋”主题活动；春节开展“新春大拜年 真情送祝福”、“春联写就新气象 梦想扬帆新征程”、“流光溢彩一公司 灯火璀璨迎新年”、“新春慰问送温暖 企业关怀暖人心”等系列主题活动，不断营造浓厚的文化氛围，使广大职工度过一个祥和的节日。
文明创建是一项长期的系统工程、基础工程，此次荣誉的获得，既是我们创文工作新的起点，也是我们继续前进的动力。下一步，一公司将继续保持文明创建活动的生机和活力，从细微处做起，久久为功，凝聚新力量、新动能、新活力，努力促进各项工作再上新台阶，为西安市全国文明城市创建和国家中心城市建设助力添彩。
3、倡导文明生活方式，组织丰富多彩的文体活动。一公司始终坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的方针，在公司内部形成良好的互动关系，增强团队凝聚力，形成追赶超越、勇争第一的时代精神。一公司有篮球队、羽毛球队、乒乓球队、文艺小分队等多个业余组织，积极参加管委会组织的各类活动。2019年4月26日，西安市航天基地“中铁•航天杯”乒乓球邀请赛在中铁北京工程局一公司举办。2019年4月24日，一公司第一届“奋斗杯”乒乓球比赛顺利举办。2017年7月20日至8月26日，一公司文艺小分队历时36天，行程八千多公里，先后向8个基层项目部送去了文化大餐，共有近万人观看了演出。2019年，一公司文艺小分队再出发，持续为基层单位送去文化大餐。
通过文明创建活动，一公司干部职工同心协力，廉洁自律、专抓实干，创新发展，拼搏奉献，也极大地促进了一公司的经营生产工作。2018年以来，一公司推动落实企业“184561”发展战略，多项重点工作在上级单位排名靠前。一公司将严格按照市文明单位创建工作的要求，紧紧围绕庆祝新中国成立70周年这条主线，大力培育和践行社会主义核心价值观，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力推进“厚德陕西”建设，着力深化群众性精神文明创建活动，在“新”字上求突破，在“实”字上花力气，在“好”字上见成效，为践行“五个扎实”要求，为实现追赶超越目标提供坚强的思想保证和强大的精神动力。以队伍建设为抓手，以促进发展为目标，以强化管理为重点，以更高的要求为标准，进一步加大文明创建工作力度，完善文明创建工作制度，以文明创建提升带动全局工作，不断推动高质量发展。