陕铁院2022届毕业生铁路局“2+1”定向培养工作正式启动

为做好2022届签约上海铁路局毕业生“2+1”定向培养有关工作，11月3日，陕铁院在临渭校区和高新校区分别组织召开2022届上海铁路局招录毕业生赴单位”2+1“培训及跟岗实习动员会。副校长祝和意出席会议，就业指导中心、教务处、学生处、各二级学院负责人以及相关毕业班辅导员参加大会。会议由就业指导中心副主任任文主持。
会议第一项，任文宣读了上海铁路局2022届高职毕业生跟岗实习工作的有关通知文件。第二项，由就业指导中心主任王庆东为毕业生作动员。他从为什么要参加顶岗实习和顶岗实习的目的以及顶岗实习学什么逐一向大家讲解分析，并说到顶岗实习的目的就是让同学们走出校门，接触社会、了解社会，把在学校学到的理论知识用于实践中，实现从校园人向社会人的转变，为未来的职业发展奠定基础。同时，他寄语大家要养吃苦耐劳的精神、爱岗敬业的作风、严肃认真的态度和诚实守时的品格，希望大家珍惜这次实习机会，调整好实习心态，明确角色转换，不断增加个人工作经验，为毕业后正式入职打下良好基础。接着，教务处副处长杨勃宣读了本次上海铁路局“2+1”定向培养有关工作具体事项安排。他要求大家实习期间要加强与学校、指导老师和辅导员老师的联系，实现个人身份、学习和生活上的三个转变，继续发扬学校吃苦奉献和拼搏争先的精神，为母校争光添彩。随后，学生处处长曹喜龙和副处长滕春江宣读了跟岗实习期间的纪律要求并强调到一是正确认识自己的双重角色，作为一名在校学生，代表的是学校的形象，作为一名企业员工，要严格自我要求，努力适应单位和岗位要求；二是遵守单位各项规章制度，平安实习、安全操作；三是做好个人日常的出行安全、饮食安全和财产安全；四是严格遵守单位和学校的有关要求，做好疫情防护工作，每天坚持健康打卡，养成良好卫生习惯；五是学会与人沟通，尊敬领导、团结同事，做文明职工，积极向上，努力奋斗，不断提升自身综合素质和能力。
来自铁道动力学院和高铁工程学院的王琪、吕帅分别作为定向培养学生代表做了表态发言，他们表示将不负众望，认真工作，用实际行动为学校交上一份满意的答卷，同时践行母校“德修身，技立业”的校训，在自己的岗位上发光发彩，走出属于自己的精彩人生！
最后，祝和意副校长做总结讲话。他讲到：2022年是国铁集团全面实施高职生“2+1”定向培养模式的第二年，对学校来说是落实学校三年教学计划的重要环节，对同学们来说是毕业实习和就业培训的双重任务。因此，各部门和二级学院要高度重视，周密组织，保证质量。同时他就组织落实好本次工作提出几点具体要求：一是加强组织领导。要制定出2022年“2+1”定向培养工作方案，成立学校领导工作小组，相关部门和二级学院要提高思想认识，严格按照集团公司下达的现场实习计划，全力配合做好2022届毕业生定向培养工作。二是确保实习安全。要在做好近期疫情防护的前提下统一组织实习学生按照实习站段单位规定的时间按时报到。在实作期间，同学们必须遵守、认真学习各项管理规章制度、安全规章，掌握劳动安全基本知识和相关要求，牢固树立安全意识，切实保障自身安全。三是严格日常管理。实习学生要自觉服从实习单位车间班组管理，严格遵守劳动纪律、人身安全、作业标准、考勤、请假、住宿等规章制度，坚持每日打卡制度。实习指导老师和二级学院要做好实习学生的日常管理工作。四是做好后勤保障工作。各二级学院要加强实习生培训工作的跟踪督导，始终与各实习站段保持紧密沟通，协助组织做好学生后续实作培训和跟班实习期间日常服务管理、思想教育、后勤保障、疫情防控等各项工作，及时协调解决存在问题。要关心实习学生的工作及生活，主动协助解决遇到的实际困难，确保高质量完成定向培养任务。
学校组织召开2022届毕业生上海铁路局“2+1”定向培养及跟岗实习动员大会，标志着2022年定向培养工作全面启动。下一步，学校将密切配合各大铁路局公司，共同做好此项工作，努力实现学校与企业“优势互补、资源共享、互惠互利、共同发展”。以“2+1”定向培养工作作为校企合作、人才培养的重要抓手，合力打造出质量过硬、亮点突出、成效显著的“2+1”校企联合培养品牌。（汪琦）