泰爱青春，泰有未来！泰凯英线上招聘会秒变线上茶话会

为顺应信息快速传播的线上媒介风潮，并以实力吸引优秀人才（社招/校招）加入泰凯英，近日，由中共青岛市委组织部、青岛市人社局主办，泰凯英携手智联招聘举办的“泰爱青春，泰有未来”主题招聘会正式开启，工程师、销售经理等十余款高薪职位准时上线。

泰凯英金牌面试官Monica和欧洲大区总监Vania在一小时的直播里，为求职者带来了泰凯英最诚挚的邀请和干货职场知识分享，招聘会直播中，线上咨询异常热闹、轻松，招聘会秒变茶话会。本次直播，总计获得了数百人次观看，线上投递简历份数远超预期，最终实现完美收官。

新职位，新招聘

作为本次招聘直播的面试官，Monica和vania已在泰凯英供职多年，见证了泰凯英由弱到强、由小到大的全过程，分工虽有不同，但二人在各自的岗位上，都认同并践行着公司“狼性工作，品味生活”的双高企业文化，且成绩斐然。对于想要认识、了解、加入泰凯英的求职者而言，他们是面试官，更是职场上值得学习的前辈。

此次，两位面试官做客直播间，就从各自的工作角度出发，与求职者分享了如何做好个人发展和职业规划，他们认为，职业规划最重要的意义在于，能够充分明确自己的阶段目标，以及能否发挥自己的优势。而要想做好职业规划，“了解自我、明确目标、制定计划”是最为有效的三步走路线。

Vania表示，好的公司意味着，它在行业中具有良好的品牌力、竞争力和知名度，也意味着公司的产品与服务质量更优秀，企业文化更有魅力，声誉更有保障。同时，对于求职者，公司的各种人才聘任、成长机制较为完善，且具有较好的内部管理监督和权力制衡机制。

随后，Monica与Vania介绍了泰凯英目前的公司情况，并详细介绍了目前在招职位信息，包括任职资格、岗位要求等等。针对求职者想要了解的具体信息，招聘会变身茶话会，两位面试官现场与求职者进行互动，严肃的招聘变成了职场前辈与求知者的“唠嗑”，解答了大家关于个人发展前景、公司基本情况、薪酬待遇机制、岗位具体要求等等问题，现场气氛热烈而轻松。

本次直播，泰凯英与主办方还设置了直播抽奖环节，以增强线上招聘活动的趣味性，求职者踊跃参与，现场气氛热烈。同时，本次直播也新开放了线上投递简历以及面试官一键发放offer卡的新功能，让双方的沟通更高效。

加入泰凯英，共奔未来

泰凯英会是一个理想的施展人生的平台吗？这是求职者最想得到答案的问题。公司诞生16年的时间里，泰凯英也一直在为这样的目标而努力，包括公司经营、管理制度、企业文化、员工幸福等等各个层面。

16年来，泰凯英始终聚焦矿山建筑业轮胎细分领域，在发展中兼顾国内市场与海外市场。目前，公司已服务全球160多个国家的矿山和建筑用户，成为国内唯一一家同时为徐工集团、三一重工和中联重科大吨位起重机提供配套的轮胎品牌。在海外市场，泰凯英为利勃海尔、山特维克、多田野德马格、斗山等36家世界知名工程机械制造商提供配套服务，同时也赢得了力拓集团、嘉能可、必和必拓、淡水河谷等国际一流矿业公司的认可。

与此同时，泰凯英始终重视企业文化的建设。公司始终坚持建设高标准要求且高人性关怀的文化氛围，并形成了“狼性工作，品味生活”的企业文化。

在泰凯英，工作时员工们以客户导向为目标，奋勇争先、携手向前，为实现客户价值与公司价值努力；生活中，泰凯英要求员工们必须懂得享受生活，同时为员工提供享受生活的福利待遇和机会，泰凯英相信，只有懂得生活的人，才能为公司、客户价值拼搏。

跟随强势上行的工程机械行业，专注于矿山建筑业细分市场的泰凯英，正迎来一波新的历史机遇。在这样的历史性节点上，泰凯英需要广纳贤士、开疆拓土，与有志之士共酬壮志，泰凯英期待社会各界志同道合者选择泰凯英，共同缔造美好未来！