曼恩践行绿色发展之道 将可持续发展置于企业战略核心

【2022年8月12日，北京】2022年，曼恩首次将“可持续发展”理念置于其企业战略核心，并在向联合国全球契约提交的《2021年可持续发展报告》中对企业可持续发展做出承诺。曼恩主动将商业发展同企业社会责任相结合，从环境、社会和公司治理三大关键领域着手，致力于实现业务增长的同时与行业双向赋能并最终实现可持续发展。

曼恩可持续发展战略中，利用曼恩车辆电气化以实现二氧化碳减排是其中一项重要举措。自2020年曼恩纯电动城市客车 Lion’s City E上市以来，曼恩已经与市场完成1000余辆订单的交付合同。同时曼恩首席执行官 Vlaskamp也分享道“我们将在2024年初开始生产电动HGVs”。这些电动卡车都将满足日行驶里程600-800公里的日常运输需求。曼恩将秉持着“环保为先”的生产理念，预计在2030年将减少95%的二氧化碳排放，实现低碳生产。

同时，曼恩旨在为员工及产业链合作伙伴共同建立一个和谐有爱的工作环境。为产业链合作的各方提供一个基于公平、诚信的交流环境。并确保合作各方提供人关怀及人权保障。正如曼恩企业责任负责人 Stefan Klatt所言，“曼恩愿成为一家可持续发展的公司。而我们必须将共同的目标植根于我们的 DNA 之中，深深植根于我们所有员工的意识之中。”

可持续发展战略是曼恩企业战略的重要一环。曼恩愿成为地球生态的共建者，探寻走向绿色环保的深层路径，以更可持续的方式来缓释环境过载等问题。曼恩将与企业员工携手、产业链合作伙伴并肩，在可持续发展之路上勾勒出人、自然、科技和谐共存的未来。