6月28日下午,陕煤集团人力资源部副总经理李长安一行到陕建机股份调研指导工作。陕建机股份董事、副总经理惠鹏及人力资源负责人、相关业务人员陪同调研。
座谈会上,李长安对陕建机股份人力资源工作给予充分肯定。陕建机股份在行业下行的不利环境下,通过加强劳动用工管理、薪酬管控、降本增效等措施“苦练内功”,竞争优势得到进一步巩固,成绩来之不易。他对陕建机股份人力资源工作进行了指导,要坚持深化国企改革落地落实,将企业治理与人力资源八项指标优化深度链接;要做好工资总额管控与预算;要加强信息化建设,按期推进集团公司有关政策落地;要结合公司生产经营实际与行业特性开展工作。
惠鹏对集团公司给予陕建机股份的指导与支持表示感谢。简要介绍了企业概况,汇报了公司人力资源管理工作情况。他表示,公司将紧扣集团公司“八个聚焦”,树牢上市公司“一盘棋”理念,加强合规管理,优化人力资源管理体系,持续推进人力资源重点工作落地见效。
调研组与参会人员进行了充分沟通交流,并提出针对性措施与意见建议。
5月28日,在陕煤集团6月份安全环保工作会议暨2025年安全生产月活动启动会后,陕建机股份第一时间组织召开了公司2025年安全生产月活动启动会。
5月27日,陕建机股份副总经理惠鹏一行赴陕煤建设集团,与陕煤建设集团副总经理刘保江及业务部门负责人围绕深化内部协作、共促高质量发展进。
5月26日,陕建机股份召开2025年第十次党委理论学习中心组学习会议,公司党委理论学习中心组成员、相关部门负责人参加会议。
今年以来,陕建机股份面对市场挑战,积极作为,深耕厚植四种经营理念,加速创新步伐,拓宽市场路径,推动转型升级,一系列挖潜创效的组合拳。
2025年5月14—15日,以开新篇、拓新局、创新绩为主题的中国工程机械工业协会(以下简称协会)六届六次会员代表大会暨第二十二届工程机械发。
5月12日,陕建机股份召开2025年第九次党委理论学习中心组集中学习暨四种经营理念第一次大讨论。
5月9日,公司纪委组织召开了纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动动员部署会暨教育培训会。