按照四川发展(控股)有限责任公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,2019年6月27日下午,四川发展党委副书记、董事、副总经理张宜刚同志一行,莅临新筑股份开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的调研座谈,围绕公司人才队伍建设、智库建设、集团化管控、综合服务保障等四个方面进行专题调研,了解公司经营管理现实情况,听取有关意见建议。
图一 四川发展党委副书记、董事、副总经理张宜刚发表讲话
首先,由公司党委书记、董事长肖光辉向四川发展调研组作专题汇报,介绍了公司的人才队伍情况、人才引进和培养、智库建设、集团化管控和经营管理等现状以及存在的主要问题,提出了下一步工作的设想。随后,公司班子成员、中层干部、员工代表围绕调研主题分别进行了交流发言,提出各自意见建议。大家充分认识到,目前公司正处于提档升级和深化改革的攻坚阶段,深入分析了公司现有的优势和劣势,共同把脉公司发展所面临的症结,务求找准自身短板,精准制定行之有效的改进措施。
通过座谈交流,大家畅所欲言,讲真话、摆事实,反映情况直面问题,敢于自揭短处自曝差距,认清了自身的问题和不足、机遇与挑战,并为企业的快速健康发展积极建言献策,形成了向行业标杆、先进企业学习取经,有的放矢攻坚克难,全力推动新筑股份提档升级战略目标实现的共识。
在充分听取公司与会人员的汇报发言后,宜刚总就新筑股份的人才队伍建设、智库建设、综合管理等情况作了总结评估,充分肯定了新筑股份“不忘初心、牢记使命”的奋斗精神,对与会人员提出的建设性、可操作意见建议给予了积极评价。同时,对公司认清自身差距、敢于直面问题的作风表示赞赏,指示新筑股份要对标先进企业,对照公司战略目标,坚持高标准、严要求,面对困难和挑战要有坚定的信念。宜刚总强调,要把新筑股份提档升级的战略目标转化为求真务实、精根细作的实际行动,把初心、使命凝聚成公司全员团结奋战、锐意进取、开拓创新的强大动能,抓住重点问题,逐项改进突破,确保各项工作落地生根、开花结果,讲求实效、争创佳绩。
公司董事、监事和经营班子成员和公司人力资源部、经营管理部、党群工作部、纪检监察部等部门主要负责人及部分员工代表参加了调研座谈。
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