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三一重工:决胜数字化与国际化新赛道!

三一重工 2021-05-31 11:18:13

中国路面机械网 采访报道】翻身或者翻船,是三一董事长梁稳根对公司数字化转型成败的预言,从中我们看出三一对数字化转型工作的紧迫感,也能看到三一巨大的决心。与数字化同样备受重视的还有国际化,三一将国际化视为三一的“第三次创业”,重要性不言而喻,并制定了海外营收要突破100亿美元的目标,这个业绩是许多国内企业想都不敢想的数字,对三一而言,这个目标同样极具挑战,但三一人从来无惧挑战。

在数字化和国际化这条新赛道上,三一目前取得了怎样的成绩,接下来还将如何推进?为此,中国路面机械网专访了刚履新的三一重工总裁办公室主任崔景魁,出生于1985年的崔总,今年正好是他的本命年。崔总表示,数字化和国际化是三一与老牌国际工程机械巨头竞争的全新赛道,三一有信心、也有实力跑赢这场比赛。

三一重工:决胜数字化与国际化新赛道!

三一重工“灯塔工厂”

推动数字化转型 三一舍得投入

“三一不想和友商陷入到价格、产品同质化的恶性竞争泥沼中,通过智能化和电动化等数字化举措,我们正加强新一代信息技术与制造业深度融合发展,打造更具竞争力的产品。”崔景魁认为,三一的数字化战略是响应国家对传统制造业转型升级的要求,同时也是符合行业发展趋势、满足客户需求的选择。

比如采煤机械,三一认为煤炭开采未来将是智能机械化开采的时代,煤炭工人灰头土脸进入地下矿井作业的施工场景,未来将被三一智能化无人驾驶设备所改变。

摊铺机产品也是如此,烈日炎炎下,摊铺机操作手待在没有空调的驾驶室内,呼吸着有害的沥青烟气的传统施工场景,今后也将被三一无人化摊压机群所颠覆。”崔景魁表示,当前国内摊铺机操作手比较难找,愿意进入这行的年轻人也很少,三一无人化的摊铺机,压路机机群作业方式彻底将解决这个行业难题,给用户带来施工成本更低、施工效果更佳的使用体验。

三一重工:决胜数字化与国际化新赛道!

三一重工无人驾驶摊铺机施工现场

这些无人驾驶或者智能化的设备,都是三一数字化工作成果的一部分。而三一灯塔工厂的建设,更是在三一数字化战略中扮演着极其重要的角色,通过大数据赋能智能制造,三一灯塔工厂让三一产品更具竞争力。

“在董事长午餐会上,推进灯塔工厂建设是一大核心话题,未来三一还要打造更多灯塔工厂。”崔景魁表示,三一灯塔工厂利用大数据、工业互联网及机器人技术,实现了生产过程中的数字化信息管控,这对加快公司数字化转型至关重要,尽管打造灯塔工厂要耗费巨大的人力、财力和物力,但三一对数字化的投入,向来舍得投入。

这些投入带来的回报也是极为丰厚的。通过打通生产、质量、物流、库存等生产环节,与产线自动化设备深度集成,三一“灯塔工厂”将排产进一步细化到人和设备,真正实现生产过程的全数字驱动,生产成本大幅降低、生产效率得到大幅提高,成为引领行业智能制造的“新灯塔”。

三一重工:决胜数字化与国际化新赛道!

三一灯塔工厂机器人生产图

值得一提的是,为帮助公司干部员工提升对数字化认知升级、知识更新,三一鼓励员工参加数字化培训,每完成一次学习,就可获得400元奖励。崔景魁表示,三一每年仅这项支出就达3000万元。

吸引人才加入国际化团队 三一财富激励可谓“豪横”

在三一看来,能够在欧洲、北美、日韩等发达国家市场站稳脚跟,并拥有较强的市场影响力,才真正意味着三一成为了享誉世界的一流品牌。

三一重工:决胜数字化与国际化新赛道!

三一国际化战略将加大对发达国家市场的开拓

“欧美、北美等发达国家市场,是我们三一国际化接下来的主战场。”崔景魁表示,三一在国际市场开拓方面已经取得了非常不错的成绩,比如在全球30多个国家,三一都是第一品牌。但在欧美等发达国家市场,目前三一品牌影响力还不够,但是也意味着发展空间很大。

为支持三一国际化开拓进程,三一在人才团队建设和薪资待遇方面给予了大力支持。“愿意加入国际化相关研发和销售等岗位的员工,薪资待遇将立马上调,而且在增量毛利提奖的基础上,再给予增量销售提奖。”崔景魁表示,不少员工仅奖励就超过100万元,三一就是要用极大的财富激励,造就一批百万富翁员工,让员工实现“更有钱,更值钱”的目标。

常言道,重赏之下必有勇夫。三一以奋斗者为本,并用这种“豪横”的薪酬激励方式,目的是为了让更多优秀人才加入三一国际化开拓事业中,三一在助力员工成长、创富的同时,也是在加快推动三一的国际化战略进程。

三一重工:决胜数字化与国际化新赛道!

三一重工跻身《福布斯》发布的全球企业500强榜单

如今的三一,在国内外工程机械市场发展势头正盛。在《福布斯》发布的2021年全球企业500强榜单中,三一重工排名第468位,首次跻身全球企业500强。崔景魁表示,这个亮眼的成绩是对三一过去工作成果的肯定。崔景魁认为,今天的三一,已经具备在核心主战场与老牌工程机械巨头一较高下的实力与条件,未来可期。

编者后记:采访接近尾声时,时间已是上午11点20分,崔总又马上动身参加董事长的午餐会,谈及履新的感受,崔景魁笑着说责任更大了,压力也更大了,虽然工作忙点、累点,但这都不算什么,因为自己正是年富力强的时候。通过这次采访,笔者深刻感受到三一正在把“创建一流企业,造就一流人才,做出一流贡献”的企业愿景一步步变成现实,我们有理由相信三一在数字化和国际化征程中,未来一定会取得更加丰硕的成果,为中国贡献一个世界级的品牌。

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