中铁二十一局四公司2022年“四会”在西安胜利召开

2月15日，在雄壮的国歌声中，中铁二十一局四公司三届五次党委（扩大）会议、党风廉政建设和反腐败会议、四届一次职工代表大会暨2022年工作会议在西安胜利召开。会议深入贯彻落实党的十九届六中全会和股份公司、集团公司2022年工作会议精神，全面总结了公司2021年各项工作成果，围绕企业“十四五”高质量发展目标总要求，客观分析了企业内外部形势，全面部署了公司2022年发展规划，明确了公司2022年工作方针总路线。
公司党委书记、董事长朱昌岳讲话，总经理、党委副书记刘忠厚作行政工作报告，副总经理、总会计师许海英作财务工作报告，纪委书记李兴军作党风廉政建设和反腐败工作报告。公司领导段荣福、卜宗举、柳仓太、祁涛、杨金卫、赵平华、杨仕刚、黄君洲、何学东、张高放出席会议。会议由党委副书记、工会主席段荣福主持。会议通过“现场+视频”的方式召开，面向全公司进行了直播。
会上，公司党委书记、董事长朱昌岳作了题为《聚焦提质增效 聚力转型升级 加快推动企业迈向高质量发展新阶段》的讲话。朱昌岳指出，2021年是党和国家历史上具有重要里程碑意义的一年，公司认真落实集团公司发展战略，统筹推进疫情防控和生产经营，保持和巩固了“稳中有进”的发展态势，实现了“十四五”良好开局。
针对公司2022年发展方向和目标，朱昌岳强调，2022年公司要在稳字当头、稳中求进中主动担当作为，发挥好“稳定器”、“压舱石”作用，要坚持把稳增长、防风险摆在更加突出的位置，坚持以改革激发活力，以创新驱动发展，坚持强主业兴产业，坚持党的全面领导、充分发挥央企政治优势，聚焦提质增效、聚力转型升级，不断提升企业服务国家发展战略的能力和水平，加快推动企业高质量发展迈上新的台阶。
朱昌岳要求，公司2022年工作总体要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“稳字当头、稳中求进”总基调，紧紧围绕“强党建、稳增长、攻主业、强产业、深改革、控风险”总要求，强力推进提质增效、转型升级，补短板强弱项，拉长板筑优势，创新驱动，深化改革，保持经济稳定增长，风险稳定可控，全面增强企业的竞争力、创新力、影响力和抗风险能力，加快推动企业迈向高质量发展新阶段。
公司总经理、党委副书记刘忠厚作了题为《推进区域经营 强化管理效能 着力扭亏创效以坚实的基础迎接企业发展新机遇、新挑战》的行政工作报告，系统总结了公司2021年工作，总体分析了2022年公司发展形势，结合2022年公司发展主要任务目标，全面规划了公司2022年主要工作。
刘忠厚指出，2022年是新冠疫情冲击平复后，国家经济归于常态化的第一年，国家的“十四五”规划蓝图已经逐步展开，企业也将面临新的挑战，新时代大环境下，我们必须清晰掌握企业的发展方向，深刻剖析企业面临的形势，找到新的切入点，把企业高质量发展和国家“十四五”建设结合起来，推动企业稳步前行。
刘忠厚强调，全体职工要深入践行“实事求是、守正创新、行稳致远”工作方针，以突破增长极限为前提，以助推项目管理升级为主线，以狠抓提质增效为主题，持续推进稳增长、降成本，稳杠杆、防风险，稳预期、促转型，着力补短板，实干谋发展，踔厉奋发、惟实惟新，为加快打造质量效益型现代化企业而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大召开。
大会讨论、审议并通过了“四会”工作报告、行政工作报告、党风廉政建设和反腐败工作报告、财务工作报告和2021年《集体合同》、《女职工权益保护专项合同》履行情况报告、三届六次职代会提案处理和四届一次职代会提案征集情况报告、2022年《集体合同》（草案）、《女职工权益保护专项合同》（草案）、《工资专项协议》（草案）。会议还进行了民主评议领导班子及成员，公司领导班子和领导人员2021年度综合考核评价及选人用人“一报告两评议”；审定了职工董事、职工监事选举情况报告；宣读了公司各类表彰文件；签订了2022年度《集体合同》、《女职工权益保护专项合同》、《工资专项协议》。（蒋远志 江玲）