提起苏苗苗,同事们的第一印象是:“她是金牌主持”“她是我的六西格玛辅导老师”“她会用挖掘机投篮”……在2017年央视播出的《挑战不可能》节目中,苏苗苗熟练操作挖掘机进行投篮,命中率几乎追平职业篮球运动员,展现了新时代柳工人不惧挑战、奋勇争先的精神。她也用实际行动践行着“青春因奋斗而无悔”的青春誓言,被评为柳工“青年榜样”“优秀基层经理”“明星员工”“技术标兵”“优秀共产党员”。
一腔赤诚,严控质量
2011年入职柳工,苏苗苗先后从事SAP- QM 推进工作、进货检验和供应商质量管理、持续改进等多项工作。本着“参与多深,领悟多深”的理念,她对所负责的各项工作尽职尽责,做到极致。在小型工程机械平移至常州基地生产后,苏苗苗负责推进装备承制资格认证工作。作为常州公司的全新业务,没有前人的经验可以借鉴,她就“摸着石头过河”,利用工作之余主动学习相关流程及标准,边学习边推进,发现问题边改进,保障认证工作正常进行并顺利完成验收工作。同时,她还积极推动常州公司获得3A级两化融合体系认证。
一往无前,客户至上
2019年,由于不换件政策调整,导致不换件问题突增,给外反馈分析带来了很大的挑战。苏苗苗对每一单反馈都认真、仔细地查看故障单,从故障照片、故障信息、客户使用时间、工况等方面综合分析,剖析问题。她还坚持进行市场走访,了解客户需求,整机在市场的表现及竞品情况,更好地推进外反馈改进工作。期间,她与团队重点解决了难题软管的外反馈故障,外反馈指标持续向好。
一技之长,匠心育人
苏苗苗通过刻苦学习六西格玛专业知识,获得了绿带认证,并取得黑带培训资质,负责华东基地的六西格玛绿带培训。对待每一次六西格玛培训她都认真负责,在讲课前会加班加点备课,查询专业书籍,不断提高授课质量。
正是由于她不懈努力,每一次授课都得到了学员的高度认可。2021年她被聘任为柳工技能中心大学内训师,为除常州公司以外的华东地区子公司班组长授课,培养一线班组长解决问题的能力。
一力担当,肩扛责任
在推进本职工作的同时,苏苗苗利用业务爱好及特长,组织参与各项文体活动。2021年公司组织结构调整,她既是党总支委员又是工会主席,她勇敢积极的承担起工会工作,挑战跨领域的各类工作,主动学习工会专业知识,顺利完成了“省级模范职工之家”复评工作,并组织常州公司开展“五星和谐劳动关系”申报工作并取得认证。
心中有信仰,脚下有力量。苏苗苗以不怕苦、不怕累、坚持不懈的努力蹚出了一条实现人生价值的拼搏之路。
为深化市场布局、强化产品推广并精准谋划下半年销售战略,柳工路机2025年半年度专职机构会议暨面层产品观摩交流会在内蒙古赤峰顺利举行。
2025年春夏,柳工高空作业平台以雷霆之势席卷全球三大顶级展会,在莫斯科、墨尔本和千叶的舞台上,向世界展示中国高端制造的硬核实力。
近日,国家市场监督管理总局(国家标准化管理委员会)批准发布一批国家标准。其中,柳工牵头制定的2项国家标准正式发布。
台班费一降再降,吊装人如何跳出低价竞争困局?广东霍老板一句话点破关键:降不了成本,就拼效率!拼别人干不了的活!霍老板是柳工起重机的。
施工困境 柳工破局近日,云南一工厂施工现场陷入了难题。工厂要搭建一组超50米作业高度的钢结构,施工方先是找了4桥底盘起重机。
7月9日,2025飞书无限大会盛大启幕。作为先进制造企业代表,柳工受邀参会,凭借 5G 远程遥控技术与全球化协同创新模式成为大会焦点。
在云贵高原的褶皱里,隐藏着一家有着二十多年历史的家族石场。老板陈总站在布满风化岩的山坡上,望着工地上轰鸣的破碎锤和穿梭的运输车。