日前,陕建机股份举办了2024年名师带徒拜师仪式,来自公司本部铆焊车间的五对师徒现场结对,为企业高质量发展架起传承桥。仪式上,李风灿和马铭聪、尹志强和李哲等五对师徒通过传统的递交拜师帖、敬茶、行礼、寄语,举行了传统的拜师礼仪。师傅们表示,将毫无保留地传授自己的经验和技能,“授之以渔”,带领徒弟积极加入企业的重点生产任务,不断积累实战经验,培养徒弟独立操作能力,丰满徒弟“羽翼”,帮助徒弟们快速成长,为企业的发展做出更大贡献。
徒弟们对师傅致以感谢,并郑重承诺,将认真踏实向师傅“取经讨教”,努力钻研,勤奋担当,尽早成为独当一面的行家里手,不辜负师傅的期望。 随着师带徒“传帮带”工作的走深走实,师傅的优良传统和丰富经验得以传承,进一步推进企业人才队伍建设,培养了业务骨干,高水平技能操作梯队正在形成。
8月11日,西安经开区投资合作局招商服务中心高级项目经理王晗带领康攀游乐设施(上海)有限公司(以下简称康攀公司)中国区总经理JesChristen。
编者按:近年来,面对严峻的市场挑战和艰巨的转型发展任务,公司各级党组织和全体党员干部职工以实际行动践行岗位职责,用辛勤汗水浇灌收获。
为进一步贯彻落实陕煤集团工作部署及公司重点工作推动落地,8月5日至6日,陕建机股份党委书记车万里,党委副书记、工会负责人樊福锁,副总。
在西安重装建设机械化工程有限公司,有这样一位筑路人:16年扎根工程一线,从技术员到公司掌舵人,始终保持泡在工地的习惯;打造零缺陷、零。
编者按思想破冰行动突围,凝聚共识提质增效。陕煤集团提出的四种经营理念为陕建机股份管企治企提供了管用实用好用的宝贵经验。
在陕建机股份铆焊车间,有这样一位钢铁裁缝:30年如一日,手持焊枪在弧光火花中淬炼匠心;23载班长生涯,带领团队攻克数百项技术难关,把活。
编者按思想破冰行动突围,凝聚共识提质增效。陕煤集团提出的四种经营理念为陕建机股份管企治企提供了管用实用好用的宝贵经验。
8月2日上午,陕建机股份召开第十三次党委理论学习中心组集中学习暨第六次专题研讨会议,党委书记车万里主持会议并讲话。
在党务工作岗位上,她坚守十五年,从业务新手成长为精通业务的骨干。她以笔为戈,累计撰写500余篇新闻稿件。
为深入贯彻国家节能减排政策,顺应非道路移动机械国四排放标准全面实施,陕建机股份技术研发团队《沥青摊铺机电控节能控制方法及控制系统》。