6月22日、23日，隆昌公司利用双休日两个半天时间，组织机关、闸瓦车间员工进行了职业道德集中教育培训。共计190人参加了集中学习。
培训现场
近一两年来，由于种种原因，隆昌公司员工对企业的忠诚度有所下降，普遍缺乏爱岗、敬业、奉献精神及主人翁意识，工作上讲待遇的多了，工作主动性差了，执行力下降。这种思想和风气将严重影响到公司的可持续发展，摧毁公司长期以来培养的优良的企业文化，为了扭转这种局面，提升员工职业道德修养，培养员工养成良好的职业习惯，激励员工以奋发有为的精神面貌和昂扬的斗志投入公司二次创业和新园区建设。今年年初，公司党委、行政共同决定，利用一年时间，开展一次全员性职业道德教育活动。
为开展好此项工作，公司购买了603册《员工职业道德教育读本》（以下简称读本）发放给每位在岗员工（包括劳务派遣人员），制定了集中培训教学计划，要求员工对照《读本》先开展自学，然后根据车间生产任务情况，合理安排集中授课时间。所有人员参加完培训后将组织考试，成绩与年度评选和年终绩效挂钩。
按照培训计划，剩下413人，将在7-10月期间，利用周末分批参加集中培训学习。
