当三一泵送事业部的陈添明再次见到肖陶兴时，已是今年2月初了。看到前来探望的同事，这位72岁的三一老员工肖陶兴，开心得皱纹都堆满了额头。去年底，因为身体原因，在三一奉献了17年岁月的肖陶兴，不得不离开工作岗位，回家休养。
尽管已离开三一，但肖陶兴依然时刻关注着三一，包括今年三亚董事会的最新精神、四个“焕然一新”工作的开展，他都印象深刻。不仅如此，肖陶兴还以自己曾是三一人而自豪，“三一牌”工装他也收藏了一套。在与街坊闲谈时，肖陶兴时常向邻居们讲述三一文化，以及公司产业报国的理想与信念。
17年的人生交集，也让三一重工董事长梁稳根对肖陶兴牵挂于心。在得知肖陶兴于2013年底离开工作岗位后，考虑到春节将近，梁稳根当即撰写了一封新年贺信，委托陈添明转给肖陶兴。
在信中，梁稳根对肖陶兴的工作进行了充分肯定，称赞他“为保障三一泵车产品的卓越品质，贡献了重要力量”，并对他的辛勤工作表达了感谢。在听到陈添明读完贺信后，肖陶兴的眼角泛起了泪花，这让他想起了在三一工作的点点滴滴。
1996年，在三一领导的邀请下，55岁的肖陶兴来到三一，主持泵车图纸的审核工作，一干就是17年。17年来，在人才培养及泵车图纸的审核上，肖陶兴都做出了不平凡的业绩。
作为陈添明他们的恩师，肖陶兴不仅将自己的专业技术传授给了徒弟们，而且以身作则，对每一张图纸都严格审核，绝不放过任何问题。对于刚入司年轻员工犯的错，肖陶兴都会宽容他们的第一次失误，而且还会为徒弟们详细讲解错误的根源，以此杜绝他们再犯类似错误。
而在对待老员工犯错问题上，肖陶兴会毫不留情的指出问题所在，并会严格批评他们。有段时间，受到批评的老员工经常在背后议论肖陶兴，认为他管理太过严格。肖陶兴知道后，一笑置之。后来，因为部门工作出色，肖陶兴所在的部门多次受到集团表彰，但他义无反顾将所有荣誉全部留给了徒弟们。
“我这把年纪要这些荣誉没用，把机会留给更多的年轻人吧。” 肖陶兴的处事理念让大家心服口服。
不仅如此，在对待工作上，肖陶兴有错必改。有一次，肖陶兴发现陈添明所画的图纸转角比之前的要小，便将他叫过来问怎么回事。陈添明告诉肖陶兴，之所以画出这样的图纸，是因为他在与工艺工程师沟通后认为，缩小角度能提升产品质量。肖陶兴听完后，还是决定慎重起见，要求陈添明将图纸改过来。
想不到第二天，肖陶兴马上找到陈添明，向他承认是自己错了。原来，当天晚上，肖陶兴为了确定陈添明所作图纸的正确与否，不仅与工艺工程师进行了详细探讨，而且还找到自己的老师与同学进行求证。
“肖工的好学精神一直影响着我们。”如今已是泵送事业部试验检测中心主任的陈添明对这件事一直记忆犹新，而他对恩师的感情也是愈久弥坚，每逢大型节假日他都会去看看肖陶兴。
谈到自己今后的愿望，肖陶兴表示，自己最大的心愿是，希望80岁的时候，还能回到三一看看。
