5月15日，在中联重科党的群众路线教育实践活动扎实稳步的开展之际，公司党委书记、董事长、CEO詹纯新“下基层”来到土方机械公司调研指导工作。在对土方机械公司“立竿见影、实实在在”的教育实践活动给予了充分肯定的同时，董事长要求事业部广大干部员工以此次教育实践活动为契机，坚定信心，坚定方向，坚定责任，坚定徐行，实现土方机械公司有质量的增长。渭南市高新区党工委书记周庆文及总部领导何建明、苏用专、孙昌军、洪晓明陪同调研。
中联重科董事长身体力行 现场办公到基层
作为公司教育实践活动领导小组组长和土方机械公司教育实践活动的督导联系人，董事长十分关注土方机械公司的发展及教育实践活动开展情况。在渭南工业园与西安工业园调研考察时，董事长带领总部其他领导一方面深入到生产一线，认真查看生产现场，详细询问经营情况，亲切地与一线员工进行交流；一方面召开现场办公会，仔细听取事业部的工作情况汇报，“把脉问诊”发展中存在的问题，并进行切合实际的分析指导。5月15日下午，在土方机械公司工作汇报会上，董事长及总部领导就土方机械公司的发展问题与大家进行座谈讨论。公司高级总裁、土方机械公司总经理方明华主持汇报会，副总经理廖未华、郭龙、张西奇、胡光明及营销公司总经理助理陈剑锋等分别就流程再造、目标经济责任考核指标、二手设备经营工作、遗留问题处理及销售区域聚焦等方面工作作了汇报。在针对一些具体问题进行了广泛而细致的探讨后，董事长及公司高管分别从市场营销、战略规划、经营指标、风险控制等方面进行了全方位的分析指导，并对土方机械公司的发展提出了具体的要求和殷切的期望。
土方机械公司党委书记崔华云向董事长及总部领导汇报了事业部教育实践活动的开展情况。自3月1日总部教育实践活动动员后，土方机械公司按照活动要求，制定实施方案，成立领导小组，开展基层干部、党员学习讨论，以填报意见征求表、面对面征求意见、基层座谈会、“四风”晾晒台等形式，扎实开展了民主评议活动，参加员工达到2211人次，共征集“四风”等方面的意见2685条。开展了座谈专访到一线、面对党旗与司旗讲话、“痛说四风之害”演讲、“四风”专项整肃等活动，使教育实践活动有声有色、效果明显。
董事长对土方机械公司前一阶段的教育实践活动给予充分肯定。同时指出，土方机械公司教育实践活动是在复杂的企业经营环境下开展的，很好地与企业变革发展结合了起来，上上下下参与广泛，活动形式生动多样，起到了立竿见影、实实在在的作用；事业部班子成员积极参与教育实践活动，认真听取员工意见，切实处理存在问题，使活动真正落实到了行动上，产生了深远的影响力。
在谈到土方机械公司的战略规划时，他形象地概括了土方机械公司的发展现状，并结合内外部环境对土方机械公司的发展提出了“四个坚定”：一是要坚定信心，信心比黄金重要。凭借中联重科强大的品牌实力，凭借一支千锤百炼的队伍和土方机械巨大的市场潜力，中联重科一定能把土方机械做起来；二是要坚定方向，战略比指标重要。宏观形势在变，外界情况在变，我们必须有一个正确的战略；三是要坚定责任，责任比能力更重要。有责任心就一定会很好地思考工作，就会建章立制、有章必循，没有责任心，学历、资历、能力都是一张白纸，因此，我们一定要建设一支有高度责任心的团队；四是要坚定徐行，稳健比名次重要。徐行就是尊重规律，徐徐渐进，就是一步一个脚印，踏踏实实前进。
5月16日下午，董事长还来到西安工业园考察土方机械公司二手设备经营公司。在再制造车间，董事长环视着生产现场，并信步来到生产工位旁，与生产一线员工进行亲切交谈。看到董事长的到来，现场的员工们开始还有些拘束，当董事长拉家常式的问大家“收入有多少？”、“一日三餐每顿需要花多少钱？”、“家在哪里？”、“回家怎么坐车？”、“大家有什么要求与希望？”等工作和生活情况时，气氛顿时热烈起来，员工们怀着激动而兴奋的心情纷纷簇拥过来，从生产、生活等方面提出了许多想法和建议，真情的表达了广大员工“希望中联越来越好”的迫切愿望。看到大家良好的精神面貌和关心企业发展的真情实感，董事长满意的笑了，当有员工提议想与董事长合影时，董事长欣然应允。
5月18日，为了积极落实董事长的讲话精神，方明华总经理组织事业部管理团队成员召开专题会议，安排部署了宣贯工作。(本文来自中联重科)
