三一泵送精细化服务凸显企业责任与担当

2014-06-26 09:03:41   中国路面机械网-工程机械新闻中心 三一重工混凝土机械
导读:三一重工,一个品牌能否在市场立足,主要靠产品质量和售后服务,产品质量部过关,服务不到位,其他一切都无从说起。三一泵送如何持续提升产品的质量和服务,依靠的是系统化创新、精细化的服务。

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用实际行动向客户诠释“一切为了客户,服务创造价值”的理念

服务私人定制

冯小刚的贺岁片《私人定制》继续带动观众的热情,一时间“私人定制”成了网络与生活中的热词。随着热度增加,“私人定制”已经在工程机械行业刮起了流行风。

三一泵送“想客户之所想,急客户之所急”,只要客户有需求,就义无反顾地去实现它。可以说,三一泵送就是努力服务客户、让客户满意的典型之一。

镜头一:云南湘泰“耐心指导客户的工程师”

5月的文山已经是炎炎夏日,当地的气温已经超过了30度,为响应三一泵送的号召,文山办事处全体员工在王主任(服务主任) 的带领下展开了“价值服务,始终如一”的增值服务活动。

文山市某混凝土有限公司是一个刚刚进驻混凝土行业的新型企业,目前拥有一个180的双站、3台泵车、18台搅拌车。由于刚刚开业不久,服务工程师彭工时不时要来这里看看,为客户指导产品的正确使用方法。当他看见客户正在练习泵车臂架操作 有不符合规范的动作时候,赶忙走上去指导客户操作手怎么合理安全的的使用泵车,平常要多注意哪些地方的保养,该怎么保养。虽然操作人员已经经过了培训,但服务工程师彭工还是免不了多强调几句。他一边讲解一边自己操作给客户看,并要求客户当场进行示范,客户操作正确之后他才放心。

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服务工程师彭工

当服务结束之后,客户竖起大拇指对说道:“能脚踏实地的为我们公司着想,选择三一这个品牌真没错!”

镜头二:浙江旭业“私人定制知识学堂,为客户留住好员工”

很多时候无论是客户的操作人员还是客户的设备主管,当他觉得这家混凝土公司对他没有什么价值的时候他会选择离开。对公司而言,如何挽留住优秀的员工就成了大问题。针对这一情况,浙江旭业的售后服务人员帮助客户解决了这一难题。方法就是,为客户的员工进行“私人定制”的业务培训服务,让不同水平的员工都获得技能的提升。真正践行三一“帮助客户成功”的服务理念。

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为客户的员工进行“私人定制”的业务培训服务

据浙江旭业的客服人员介绍,他们会采取“客户闲时我忙,客户忙时我闲”的工作策略,挤在客户稍微空闲的时候,给客户的员工做不同级别的技能培训。一方面给他们讲解设备的安全注意事项,另一方面给他们培训混凝土施工技术,让他们觉得自己还有进步的空间,那么员工自然就不会选择离开了。这样一来不仅为客户留住了优秀的员工,还为三一设备提供了精良的操作人员,可谓一举两得!

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