中联获评全国和谐劳动关系优秀企业

       10月24日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的第四届中国雇主论坛在北京召开。中国企业联合会、中国企业家协会、国家发改委、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国总工会、国际劳工组织等单位领导、各省市企业家协会代表、国内外著名专家学者以及央视等媒体记者近200人参加了此次论坛。中联重科等90家企业被中国企业联合会、中国企业家协会评为“2006年全国和谐劳动关系优秀企业”。中联重科是获奖的唯一湘企。
        此次论坛的一个主要议程是对一批拥有自主创新能力、经营管理科学、劳动管理规范、劳动关系和谐稳定的优秀企业授予“2006全国和谐劳动关系优秀企业”，经有关专家依照评选的基本原则、标准和程序严格认真地评审，最终评出90家获奖企业。
        中联重科自成立以来，坚持以人为本，努力遵循“学习借鉴、实践探索、持续改进”的原则，积极开展人力资源工作。通过创新管理理念，规范和完善基础管理，切实执行劳动法等相关法律法规，确立科学合理的分配制度，为员工创造和谐的发展环境，实现公司和员工的持续协调发展等一系列行之有效的举措，建立了和谐的劳动关系，充分调动了广大员工的积极性，增强了员工的凝聚力和创新能力，为中联的持续发展奠定了坚实的基础。
        颁奖结束后，国内外著名专家学者围绕“和谐、发展、共享”的主题，就“追求和谐的企业精神”、“国际劳动组织的基本原则与和谐企业实践”、“构建和谐企业与中国劳动立法趋势”等问题发表了精彩演讲。