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陆德公司2006年度十大创新项目工作评选结果揭晓

//www.lmjx.net 2007-1-30 9:22:00 中国路面机械网 
“创新”是陆德公司核心价值观之一,创新推动陆德事业不断向前发展。回顾2005年,陆德公司在各方面工作中创新项目很多,为此,总经理办公室组织各部门筛选了对公司发展有一定深远影响的创新项目工作三十项,供员工公开评选。大约近一半的公司员工参与了此次评选活动,最后,对评选结果统计,按得票数量得多少,遴选出陆德公司2006年度十大创新项目工作,它们分别是:
一、2005年,陆德公司第一次在国内大型工程机械展会――第八届北京国际工程机械展览与技术交流会上展出了自主研制开发的产品――3000型强拌,荣获“外观造型设计及表面质量评比一等奖”,受到了参观者高度赞扬。
二、2005年,陆德公司确定了宣传“陆德”品牌的广告语――“以德行天下”。
三、2005年7月,陆德公司为全体签订劳动合同的员工办理了工伤保险。这是公司继为员工办理养老保险、医疗保险、失业保险之后的又一险种,至此,公司为员工办理社会保障体系在南阳民营企业中已走在前列。
四、2005年12月,陆德公司员工作词作曲的歌曲――《陆德人之歌》开始传唱,成为陆德公司企业文化的又一重要组成部分。
五、2005年3~8月份,陆德公司第一次举办全国性文化活动――“陆德筑机”杯全国公路建设新闻摄影大赛。
六、2005年10月,陆德公司在陆德天津公司召开了“陆德筑机产品推介会”,这是陆德公司组织的第一次全国性产品推介会。
七、2005年,陆德公司第一次走出国门,调研东南亚市场,寻找代理商,为公司产品出口奠定了基础。
八、LBQ4000开发,外观、结构属国内首创,获得行业专家肯定。并被列为05年南阳市重点科技攻关项目。
九、2005年9月,陆德公司ERP软件系统率先在财务安装并启用,标志公司信息化管理工作全面启动。
十、2005年6月,陆德公司全员岗位职责制订工作完成,这标志着公司夯实基础管理,建立人员明确分工的管理体系,形成基本的组织管理框架的工作迈上新台阶。
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